主题：剩余价值和交易成本 -- texasredneck

比如马工开发新的软件，律师打官司 设计师设计新的产品广告，导演规划电影， 医生开一个大手术之类的需要长时间高强度的脑力活动。 所以这些高级脑力劳动里 ，传统的雇佣制度并不是很起作用，为了吸引到一流的人才， 往往用合伙人制度。 在新创高科技企业里 ，就是一般工程师都有期股期权的奖励。 这种企业制度已经超越了马克思的对资本主义认识。 马克思理论在这些高风险高回报高人力资本的行业是不适合的。

创意劳动的成果没有人appreciate也没有啥用，我天天看kickstarter那些创业成果，每天都有成千的创新产品创新主意 ，但是一个星期能发现一个真正有商业成功的潜力好项目就算运气不错了。 创意劳动只有在有需求的情况下，才有回报。 创意劳动的难点是开放性，在于对需求的预测。