主题：关于百姓私人数据收集 -- bluestarry
共:💬45 🌺217
从来不会调查员工的父母住哪在哪干啥，依据公司对国家经济的重要性或安全性有不同等级的背景调查和要求，也只是强调员工的配偶情况，
父母跟成年的子女就是平等的社会角色，，， ，
企业公司这种是否滥用权利强迫员工的行为？收集员工家族信息与员工能否胜任其职有何干系？
声明一下，也许军队，公安，国家要害行政部门等需要查祖宗三代，那是国家层面的法规，
而一般公司企业收集员工的家族信息，有什么样的安全措施防止私用或泄露？
他们是否告诉员工所收集的信息一旦被私用或泄露，他们要担负什么的责任？员工有什么途径起诉公司企业的失职渎职？
没有，说明什么？
- 相关回复 上下关系8
🙂一般只要最后一任雇主的工作证明 6 假日归客 字537 2020-12-09 11:49:48
🙂美国一般公司也是那样，只要前任雇主证明 bluestarry 字0 2020-12-09 20:50:17
🙂社会背景调查。应该管控的是个人信息不能私用滥用 2 自由呼吸F0 字0 2020-12-08 22:20:14
🙂在美国聘用员工
🙂英国security clearance check 2 qianji 字19 2020-12-09 04:56:43
🙂申请美签的时候却是要填写父母的信息 6 陈王奋起 字80 2020-12-09 03:10:23