主题：从我接触到的听到的，聊一下国内和发达国家就业的对比 -- yg1993

你不知道过程，你不知道层层控制，不知道风险在哪，只要最后要下面给你好的结果，那你存在有什么意义？就是摘果子？那干活的派遣工心甘情愿拿低工资，让你摘果子，凭什么不耍你，不把你的项目掏空。政府里面没后台的派遣工凭什么就要让有后台的无所事事的在编高干子弟摘果子，凭什么不掀掉组织这个旧桌子？安禄山打的地盘凭什么李三郎一句话就交出去？不公平，就是造反有理。林彪是帅才，他那句话是给手下强调决心的，可不是目标管理。项目管理可不是简单目标管理，或者再来几个高明决策。好像底下参谋给了12345几个选项的选择题，你选了四，你就有了媲美四度赤水的丰功伟绩，体系了你不可或缺的战略决策水平和目标管理水平，那是太幼稚了。这么搞组织都可能维系不住还搞个毛的目标管理。毛的水平是千年级别的，也是苦了他和千万他的追随者。被改开集团摘了果子。