五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】坛子和民企管理1 西西河怎么了? -- 柚子

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家园 第一个和第三个正好相反

第二个先不说(没看出什么来呢~~)

先说第三个,这个方法很聪明,开学校,永远都可以挑选最能干的新人,总有人补充进来,会给那些“老人”压力,有力的避免了第一个故事中的问题。另外那个“每个理发师在一家店据说不会超过2年”,我不明白具体的含义,如果是类似八大军区轮换制度似的,又避免了客人与理发师建立长期稳定的个人关系,防止他们在离开理发店之后带走客户。

好,重新说一下。

第一个故事,说明每个企业都要依赖有能力的员工。

第二个故事,说明老板之间的关系也很影响企业的发展。

第三个故事,...说不出来了...

至于这三个故事和西西企业...

我,考虑一下~~

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