五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】小花做事不地道 -- 徐子陵

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  • 家园 【原创】小花做事不地道

    花是我的办公室文员,女性,87或者88年生人。小花这个外号我都忘记谁起的,反正不是我们公司的人,因为我们公司一共就我和小花两个人。。。

    说她不地道是做事不认真,经常迷迷糊糊,马马虎虎。说起来,她进这家公司比我还早一个月,之前那些办事不力,相貌猥琐,野心勃勃,神经兮兮的行政人员,业务人员,客服人员一个个都被我这个空降CEO一个个踹出门外,只有她一付可怜兮兮的样子,恩,我就开恩,留下了她——“你就给我做行政助理吧,好好干,等俺发财了,公司发财了,就升你做行政主管,然后是行政总监,发财大大的,钦此”。

    说是行政助理,其实她之前的活儿少的出奇,业务单子都是我在接,客户都是我在跑,连电话都是我在接。。。那小花干什么?她在聊QQ.....

    那我们这家公司到底是在做什么那,她是负责什么的?天。。。

    后来我终于发现了她的主要工作是什么——打合同(其实合同都是有模版的,把客户名字打上去就好了),开发票,然后——由我去送合同。。。囧RZ....

    后来我又发现,她有时候,偶尔,会去客户(其实这样的客户只有一个)那里拿广告片子,送到电视台去。但是,如果地方太远(超过5公里),这个就是我来做。。。

    经过我跟老板的沟通,觉得她的作用蛮大的,因为她只干这两样活儿,而且只懂得干这两样,那我在这个皮包公司岂不是就可以为所欲为了。HIA HIA HIA HIA,真是老实又懂事的孩子啊。

    后来皮包公司业务蒸蒸日上,业务一跃千里,我也开始忙到三头六臂。小花在我的“偱循劝导”之下,开始做接单业务(没办法呀,我只能整天在外面跑,总不能移动办公到车上去吧)。。。在经历了写错公司抬头,下错单子,整错日期种种令我困扰不一的事情后,小花终于成长为公司重要的一员,可以上我的业务QQ应付各种需求了。

    结果还是发生了填错支票被退回的囧事——我们收不到钱,去跟客户查询是非常丢脸的事情。。。我决定好好请她吃顿饭,进行一下工作责任感的培训。

    于是我以公司名义请小花在XX大饭店吃饭。

    SD人民有各种奇怪的美食癖好,有时候吃顿饭,就只有一个菜,比如我跟某个客户吃的螃蟹煲鸡——从头到尾就是一锅螃蟹和鸡炖在一起,不停的放青菜,吃鸡肉吃螃蟹,那汁水到后面越炖越浓,我也越吃越起腻。。。。

    小花没点螃蟹煲鸡,她点的是田螺煲鸡——也就是从头到尾吃田螺煲鸡。。。

    我语重心长费了不少口水,从卡耐基讲到萨缪尔森,从理查德克莱德曼讲到比尔盖茨,且慢,这TMD跟小花有什么关系,哦,我是在劝她要敬业,做事要认真,不要吊儿郎当,把工作当过家家,因为上述这些人物,都是吊儿郎当但是最后都成功了的(?)。田螺煲鸡也是越吃越腻味,吃到后来我脑子也糊涂了,连委员长家训什么错杀三千不放一个都提出来,说明把猥琐,哦,不,琐碎的工作做好,是多么重要的一件事啊。

    小花睁大眼睛,点点头,算是答应了。

    第二天又把单子下错了。。。。

    没力气写了,待续。

    • 家园 楼主要老实交待

      说,你对小花同学有什么不良企图...

      都雷了就留一个,还是如此出格的一个,就不能不令人怀疑了...

    • 家园 什么背景?
      • 家园 小弟不才

        是搞电视广告媒体投放的,技术含量低,工作强度大,请客吃饭多,接触美女少。。。

        仁兄可是要来加盟我皮包店么。咳咳。

        • 家园 我是说此条女啥背景?好像没什么用...

          为什么还单留她?

    • 家园 【原创】小花做事不地道·续

      接上面的,我刚刚开展思想教育的第二天,就可耻的被证明了我这个伪政工干部兼人力资源总监的不合格——在我偱循敬业教育下的行政人员,我们公司唯一的一个行政人员——在接受我培训的第二天,又下错单子。

      老板发话了,不行就换人。

      我咋能这么浪费我的心血和公司的钱捏——田螺煲鸡也是很贵的。再培训一个人,再来一个田螺煲鸡,我的天哪。

      凯恩斯在1931年出版的那本<<预言与劝说>>的前言中这样写道:“从经济分析中可以得出这样一个微妙的推论,它能够说明为什么信心在这种情况下会产生作用,如果我们始终遵循着乐观的假设,那么假设会趋向于现实,否则,在悲观的假设下采取行动,那我们将会永远陷于贫乏中而无法自拔。”

      换句话说,要对小花有信心,这事情真让人悲哀。可惜也没有办法,一想起“积累”或者“沉淀”这种相关联的汉语词汇,我是半路出家搞的市场营销,就不得不回到凯恩斯这个体系,因为萨谬尔森曾经巧妙的跟我们打过这个比方:一个老农连唾沫都要吐到自家的池塘里,因为他相信,任何形式的注入都是有益的......

      于是,我给小花制订了一张极其详尽的工作岗位责任分配表——这个又臭又长的名字其实就是job position.....我在里面不厌其烦的注明鸟——合同应该注意什么,发票应该注意什么,下单注意什么,12345678,task listing, Touble check....诸如此类我能想到的——不是有句话说细节决定一切嘛。

      阿米托佛,但愿这迷途的羔羊早日醒悟到,这每个月的大洋不是那么容易挣的。

      其实很容易明白为什么她会有这种作风。家里上有兄姐,下有弟妹,排在中间的这种儿童其实是没人经常灌输职业心态DI,然后,胸无大志害S人那。没上进心就没责任心,没责任心就没认真仔细的工作态度。整天玩QQ,聊的都是去那里吃喝啦,谁谁谁的男朋友对谁谁谁不好啦,谁谁又发现了新的地方玩啦。。。诸如此类。

      我们公司的风水,啊呸,不是,办公室摆设也有问题,我这个CEO的位置居然在她前面,正对大门,她就在我后面,想玩就玩,谁也不知道她在我后面搞什么小动作,而我这个可怜人,连网页偶尔跳出一张三点式都赶紧关掉。

      这样一来我如何监督她上班不分心?注意,不是偷懒,她的偷懒其实我已经默认了,但是你干正经事的时候不能这样不地道啊。。。

      恩,说了一堆缺点,其实小花还是有不少长处的。比如,每天早上她都打扫卫生,然后,买来的零食也不吝啬给我吃。。。而且她很有正义感,那时候有家公司跟我们恶性竞争,我搞来那个公司的某总的名片,让她加至我的通讯录,她睁大眼睛对我喊,这个人这么坏,为什么还要放进通讯录里啊?!

      。。。。再这么写下去没完没了,成祥林嫂了,对小花的牢骚就到这里。以后再继续研究她的心理动态。因为最近她又搞砸了我几件事情。。。咳咳,长记性,长记性,求您了。

    • 家园 沙发.
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