五千年(敝帚自珍)

主题:也说我最近用的一个新人 -- 葫芦牛仁

共:💬48 🌺66
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    • 家园 lz还是不太会管理啊

      上级要有上级的权威,下级要有下级的本分,不然何谈管理?

      一个小弟都驾驭不好,那你怎么管一大帮子人呢?

      作为一个领导者,该和群众打成一片的时候绝对不要装B,该装B的时候千万不要不好意思,呵呵!

      一点小心得

      • 家园 我们这个行业不一样

        我的小弟有前途的都是照着3-5年后的合作伙伴培养的,没有这个能力的您老人家另谋高就。所以我一贯是以德服人,带半年没有前途的,有办法让他走人,反正是高奖金一般工资的行业。

        • 家园 还能忍半年,您真行

          但是如果对方的一些问题,你不主动和他提出来的话,他或许永远意识不到,这个往大了说,就是有点对他不负责任啊,呵呵。

          所以对方有问题,不管你用什么方式,请一定要指出来,这样既能让他意识到问题,改正后对你形成帮助,也能帮助他自身提高,当是做了件好事,呵呵。

          • 家园 也会指出

            但是不会那么直接。如果一个人如果没有经常自省发现不足的能力,将来还是会暴露出问题。在很多高度信任的合作关系中,出一次这样的事情都没法让人接受。

            • 家园 【讨论】要想留下他就找个机会直接说

              平时工作的时候该怎么样还怎么样,可以在私下点出来:他那么做是不对的,问题在哪,为什么他那样是不对的。同时也注意听听他的想法,要真没想法说明这人不上道,到点请他走人。小孩要识相应该明白你这是在关心他。这么个主等他自己开窍恐怕不现实,以后要还这样造成的损失就大了。

              如果想开掉他就不用这么费事了……

    • 家园 感觉很有个性,

      很有个性的一个人,凡是太自我,不考虑别人,这种人我觉得好的一方面,做事会有自己的思路,而且会去坚持,缺点就是只适合单飞,别人都适应不了他!

    • 家园 葫芦兄还是要把事情跟他说明

      不过这个小朋友还是没什么眼力劲儿

      想我当年第一次坐飞机,压根儿不知道换登机牌、安检为何物,百度google了一堆资料,又找朋友问了注意事项,直接把流程打印出来放在手里,然后独自一人带了十几个合作伙伴从青岛坐了3个小时的飞机直奔深圳……

    • 家园 不是提新人说话,好多时候都是我们站在自己的角度看事物

      对于那个新人来说:

      第一个是生活没经验,只要做过几次飞机都知道提前到

      第二是有些斤斤计较。初入道没经验导致的关键时刻没有团队精神。

      第三个只能说荷尔蒙分泌太多了呵呵。

      对于老人来说宰相肚里能撑船。只要新人工作上没有大问题就好了,个人生活上的细节还是要多包涵。

      个人愚见:碰上喜欢type多聊几句不算过分,如果万一那个推销女和新人有了结果,葫芦兄不就算成全人家了么。

    • 家园 独生子,刚走上社会吧

      记得当年也曾被骂——不长眼神,不长记性。

      刚毕业的学生难免的暴露些让人哭笑不得的问题。

      不过出门不提前,在外不紧跟领导,这些有点太出格了,小伙计还没搞清状况,当自己还在学校呢。

    • 家园 汗。。。

      你们出差时间很久吗?还要托运行李?我们组基本都是一个小行李箱拉了就走。

    • 家园 葫芦兄识人不明呵
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