主题：【学习帖】如何提高自己各种（非专业）技能 -- meokey
家园 【学习帖】如何提高自己各种（非专业）技能 就象楼下一位河友提的问题，“如何提高谈话应变力”，在日常工作生活中我也经常发现自己欠缺各种各样的能力，而这些能力尽管是非专业的，但无论在生活中还是工作中都非常重要，比如注意力——学开车的时候，绿灯左转，按规矩应该先前出一小段距离，等对面没有车迎面来了，或者等到黄灯而且对面的车也开始减速了，这时候就可以左转了。但我往往注意力不能长时间集中在信号灯上，常常稍一松懈被后面的车按喇叭才意识到已经变灯了。
这些能力通常都需要一段时间去培养，而且通常都与生活习惯有关。希望各位能提供一些自己的小经验技巧，各个方面的都可以，这样大家也可以各自取长补短，共同提高，嘎嘎～～～
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[ 飞扬的心 ]整理版在Google Doc
家园 花谢楼主，但是国内的人看不到你的google doc。。 能上传到baidu文库，或者其他的国内站点么？多谢~~
家园 这本书有没有推荐的？我最近看了开头几章觉得不错 家园 有一本书《For Your Improvement》 颇堪一观。不少公司的评价体系与之有关。
家园 【转摘】创造力的培养 【原创】创造力的培养 [ 兰凯 ] 于:2010-03-27 20:11:48 主题帖
斯坦福大学的扎雷教授（Richard N. Zare)获得。他在美国化学会的春季年会获奖时作了题为《创造力的培养》的演讲：
Creativity is not about talent, not about skill, and not about intelligence......Creativity is about thinking, risk taking, exploring, discovering, and imagining.关键词(Tags): #创造力，家园 wxmang总《权力的真相》讨论小结 权力要想产生最大效益，我认为个人基础包括以下几点：1、个人魅力
2、前瞻性
3、洞察力
4、决断力
5、控制力
而我认为领导就是要带领大家从现在的地方去希望去的地方。领导就是把一盘散沙凝聚在一起，成为可以打击的石头，并向一个确定方向打击，完成预定目标。
领导就是根据任务目标，动员大家围绕这个目标而尽职尽责，人尽其力，人尽其才，人尽其责。
领导的金刚钻是做人的艺术而不是做事情的技术，主要还是靠个人的品质和个性。
但是领导还是有一些基本原则。
例如首先领导得会授权，监督和激励。
其次是会在各种状况下与各种人员沟通，控制冲突，并能够培训大家完成任务所需要的技能。
第三领导必须能够正确而果断的选择目标，并把目标分解到每个岗位，并让大家知道自己要干什么。
第四，也是最重要的就是凝聚人心，激励士气，让大家有完成任务的积极性，勇气和责任感。
企业运营系统的成熟程度，主要是看企业是否依赖流程本能运营，是否除意外外不需要流程外干预。家园 揣摩上级出人头地 比较另类的一篇。但不可否认的是，无论何时，无论何地，办公室政治都是存在的。害人之心不可有，防人之心不可无。我不建议去应用这些东西，但了解一些这些东西还是有好处的。
家园 献花得宝 多谢总结，工作以后，发现要学的东西真多。。。。。。
家园 提高随机应变能力 【原创】抢银行水平的演讲 [ 同人于野 ] 于:2009-11-27 00:03:12
Lamm 把抢银行变成了艺术。从1919 到 1930年，Lamm 集团在全国范围内抢了数十万美元。其中1922年在Denver 的联邦造币厂90秒钟内抢走20万美元一役，可能以单位时间抢钱最多而永载史册。这是一套极其成功的，一直到今天还在使用的系统。这套暴力美学的精髓，是事先不厌其烦的准备工作。所有可能性都要考虑到，一切意外都有预案。最专业的高手从不指望临场发挥，随机应变是外人看见的一种错觉。
我看最新一期 Physics Today（2009年11月），其中一篇文章讲狄拉克，提到他的理论物理启蒙老师。狄拉克上大学的时候，爱因斯坦的相对论开始成为流行话题。真正把相对论讲得如此之好，以至于让狄拉克决心自己非干理论物理不可的，是他在大学的哲学老师 Charlie Broad. 此人讲科学思想课真是精益求精。他事先做细致准备，把在课堂上要说的每一句话都写在笔记本上，然后读两遍 — 除了穿插其中的笑话以外 — 笑话读三遍。
偶尔做一次演讲可以用抢银行的态度来准备 [ 顾非 ] 于:2009-11-29 22:59:04
但如果是被突然袭击了，或者是经常性的即兴演讲，就要求必须培养相关能力，比如不管场合，只要给机会就能够从容的满嘴跑舌头。这个能力对演讲的情绪稳定，集中注意力在内容上，在观众上很重要，许多人准备的头头是道，但临场去发挥失常，紧张之余该说的忘了说，不该说的全说了，这是很常见的。。。。
以上是基本功，临场这关不能过，其他都免谈，这是需要平时自觉多加煅炼的。此外，如果演讲吸引人，口才也很重要。满嘴跑舌头不代表说出来的头头是道，遣词造句朗朗上口，这有赖于一个人的文字水平，这方面老中的英文是劣势，但也不应该出现“So”开头的现象，那个还是临场紧张的多些。对这一点，事前的准备显然很重要。但并不能解决所有问题，比如有些演讲后面都带有大段的问答，是不能事前编好台词的。个人的感觉是，英文说的熟练与否不全在词汇量，更重要的是常用语与习惯表达句，这些要养成口头禅的习惯，尽量不要让造句影响注意力。
家园 注意力 训练专注性的好办法有：
在一张有25个小方格的表中，将1-25的数字打乱顺序，填写在里面，然后以最快的速度从1数到25，要边读边指出，同时计时。研究表明：7-8岁儿童按顺序导找每张图表上的数字的时间是30-50秒，平均40-42秒；正常成年人看一张图表的时间大约是 25-30秒，有些人可以缩短到十几秒。你可以自己多制做几张这样的训练表，每天训练一遍，相信你的注意力水平一定会逐步提高！1.复述数字。就是让别人出一组数字，如5473869，你就重复它，可以从七位数字开始，当你感觉容易对付了，便升到八位，再升到九位，当升到十二位，便不要再升了。每天只能升位一次。你可以将这个游戏每天“玩”10分钟左右，共玩一个月左右”。效果相当不错。2.学播音。广播、电视播送新闻时，他（她）说一句，你学一句，你嘴上学上句时，耳朵要注意下句，否则你就学不下去。每天5分钟左右即可，连续一月，就能达到“跟得上”，到连续学10分钟不错5个字时，你的注意力的专注性就达到良好了。这种游戏你在合格之后也最好经常“玩玩”，以训练自己的大脑。3.抄书。将你喜欢的书、报、刊上的好文章抄到一个专门的文摘笔记本上。刚抄之时，一次看的字数不得少于六个，以次增加，当你平均每次能看（记住）约十五个时，你的注意力的专注性已经训练得很不错了。家园 信息采集的能力 关键还是看对工作的理解吧 [ 拔剑 ] 于:2009-11-13 07:00:22
阅读的时候，争取用最快的速度默读，绝不纠缠。
看报看杂志，都要用最快的速度，但是看完要回想一下自己看到的重点是什么，提高自己的信息采集的能力。
好办法，花谢。我这几天思考的结果，抛砖了 [ 燎原火 ] 于:2009-11-15 06:28:59
这几天我也一直在思考如何提高谈话应变力，有了一些心得。除了剑兄提到的提高信息采集的能力办法外，我看还有以下几个方面：
一、改变心态。要用平常心去面对别人尤其是上级的突然问话，不要急，不要紧张，考虑相对久点再回答，最好是抱有即使不回答也比答错了好的心态，但如果是面对上级则一定要回答；
二、回话的灵活性要加强。一个问话有很多的回答方式，可以全答，也可以只答一部分，可以直白的答，也可以用类比的方式答，可以转换话题，也可以暂时不回答等等。这是充分体现一个是说话灵活性、艺术性的地方。加强的方法，我看只能是到人多的地方去练，到不同的场合去练，多经历一些实战，慢慢培养自己的说话艺术。
分享一些自己的经验 [ ChrisF ] 于:2009-11-30 14:51:40
也分享一下自己的经验。。1：平常多想多准备。通常领导的问题也是于你的工作相关的。可以经常从领导的角度去看的工作，a)想想他会关心什么问题 b)怎样回答比较合适。每个领导可能还有不同的思维方式。在工作外的
2：除了回话的灵活性，在回答问题的时候尽可能的简洁，从大局到具体 (top down). 表达的越简单领导越容易懂。不要从最细小的东西说起，而是从大方向上讲，然后到具体的东西。其实，如何把复杂的东西变成浅显易懂，简单的语言，是一种艺术，需要大量的锻炼。
3: 平常在生活中多观察，练习。可以是同事的问题，也可能是家人的问题。把他们当领导，看是不是可以回答好。还可以问他们是不是满意回答，或怎样会更好。也可以观察同事是怎么回答领导的问题，从而借鉴学习
