主题：【ZT】MBTI职业倾向测验 -- 吴健
家园 您的人格类型是： ENFJ（外向，直觉，情感，判断） 您的工作中的优势：
◆ 出色的交流和表达能力
◆ 天生的领导才能和凝聚力
◆ 热情奔放，有较强的寻求合作的能力
◆ 坚决果断，有组织能力
◆ 渴望推陈出新
◆ 与别人感情交融，能预见他人的需要，能真诚地关怀他人
◆ 兴趣广泛，头脑灵活
◆ 能通观全局，能洞察行为和意识之间的关系
◆ 鞭策自己做出成绩，达到目的
◆ 对自己所信仰的职业尽职尽责
您工作中可能存在的不足：
◆ 不愿意做与自己价值观相冲突的事情
◆ 容易把人际关系理想化
◆ 很难在竞争强，气氛紧张的环境下工作
◆ 对那些没有效率的，或者死脑筋的人没有耐心
◆ 逃避矛盾冲突，易于疏忽不愉快的事情
◆ 在没有收集足够的证据前，易于仓促决策
◆ 不愿意训诫下属
◆ 易于因轻率犯错误
◆ 易于满足小范围的管理，决不放弃控制权
家园 我的是INTJ （内向-直觉-情感-知觉） 您的工作中的优势：
◆ 能够看到事情的可能发展的情况及其内在的含义
◆ 喜欢复杂理论及智力上的挑战
◆ 有创造性地解决问题的天资，能客观审查问题
◆ 即使在面对阻挠时也能义无反顾地去实现目标
◆ 自信，且对自己的设想会义无反顾地采取行动去实行
◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机
◆ 能很好地适应一个人单独工作，独立、自主
◆ 标准高，工作原则性强
◆ 能创造方法体系和模式达到目标
◆ 擅长从事技术性工作
◆ 能逻辑地分析地做出决定
◆ 坚决果断，有高度的组织能力
您工作中可能存在的不足：
◆ 易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作
◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
◆ 不愿意和那些你认为能力没有你强的人一起工作
◆ 唐突、不机智、缺乏交际手段，尤其在你匆忙的时候
◆ 对一下世俗的小事没有兴趣
◆ 对自己的观点顽固地坚持
◆ 有想去改变那些根本就没有必要去改变的事情的倾向
◆ 易于过于理论化而不去考虑实际情况
◆ 不愿花时间适当地欣赏、夸奖雇员、同事和别人
◆ 对那些既定的问题不愿意再审查
◆ 易于过分强调工作而损害了家庭和谐
◆ 对一些工作所要求的“社交细节”没有耐心
家园 我的： ◆ 对自己的观点顽固地坚持
◆ 有想去改变那些根本就没有必要去改变的事情的倾向
不是很矛盾吗？
