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主题：【原创】六年非升即走，要滚蛋了（我就想吐吐槽减减压） -- 饭粥天下
家园 五一陪父母去深圳香港旅游了，现在真身出来一下 我不是不能接受Tenure track制度，我本来就是冲着这个回国的，回国第一年就拿下教育部项目这个能力也还算可以了吧。我不平的是其中的不公平，像楼下HAL9000朋友说的，你的考核制度得要能与时俱进、适应这个岗位的情况吧，可是学校就是一刀切。我这种小虾米在这个大牛校里也接触不到什么上层人物，之前不是这个学校的学生，没有任何人脉资源。我天真地给校长信箱写过信，然后过了两天，院长拿着我写的信来跟我谈话了……
这个事情的真假呢，我不用跟谁辩驳，信的自然信，怀疑的说什么都怀疑，魔都985、211、双一流高校就这么几所，楼下已经有人猜出来了。。我只是来吐槽而已，并不是要吓唬谁。再则，我和楼中各位所见的都仅是这头巨大的象身上的一小部分而已。学校与学校不同，学科与学科不同，院系与院系不同。
至于人脉关系呢，从我simple & naive的角度来想，应该不是得罪谁的问题。领导及学院上下对我的工作认可度还挺高的，连续拿了5年考评优秀。可是正是这种“欣赏你就给你压担子”的传统想法让我很痛苦……书记甚至问我：你是不是对行政工作很感兴趣啊？要不要考虑转行政岗？这真是让我眼前一黑，顿了一下，勉强控制住自己说“不，我做行政是被安排做的”。所以说，在制度没有理顺、缺乏保障的时候，连“人治”的眼光都是如此让人绝望。
我有点讨好型人格，很多时候不知道怎么拒绝别人，所以领导给我“压担子”的时候，我的弱弱的推拒基本是被无视的。而早我一年进来的同事，就在第二年把她的行政担子卸下来交给了我……
当然，我承认，首先tenure没过，最大的责任在自己，我从来没否认过这一点。也许我确实不适合走学术这条道路吧。
最近在海投简历，打算进入企业界了，主要还是教育培训这一块。投简历的时候，貌似大家还挺吃我的背景的，哈哈哈。
通宝推：朴石,玉米菜,老树,Cyrus,高中三年,mezhan,老老狐狸,阳春白雪,七天,三笑,宏寺,红军迷,青颍路,东方的木头,笑不拾,易水,脊梁硬,天河行,家园 乱扯一些个人的体验 看了这个楼里的全部回贴，也来谈谈自己的体验:
1。要想真正地"建功立业"和获取专业发展的"自由"，行政工作的衔头是必不可少的。而一点一滴的工作经验的积累和一步一个脚印的实践结果的展示，正是你爬山能力和努力的见证。
2。到任何地方，都还是要与天，与地和与人"斗"的。校园其实才是"小学"级别的战场，但却是学习起步的好地方。至于企业，机关，政党，那才是越来越高级别的血战之地。
3。小小的家庭里都会有无穷无尽的矛盾，亲人彼此也要讲个处理关系"得当"。应该想穿这个道理，一切困难险阻，每个人都不免要面对，而时间又都会让它们慢慢地全部变成过去。
4。"专业"成功者，也都是"社会"成功者，百分之九十五以上的先例可以证明这个真理。
根据你关于那个六年的叙述，我个人倒觉得你还是挺"值"的，挂了教师的衔头，就是应该有教学的经历嘛，何况有"桃李天下"可自慰。至于行政担子，那是白赚来的机会。年纪轻轻，绝对累不死的。这正是我们这些老家伙们眼馋你们的呢。"妹妹你大胆地往前走，莫丧气，莫回头"，自己的路在自己的脚下，好风景好光景都在前头!
通宝推：strain2,四维立交,盲人摸象,天河行,家园 人挪活，教育培训还是很有前途，学经验将来自己开公司 今天爱理不理, 明天让其高攀不起
家园 个人觉得去工业界是好事，先恭喜一下 自己在美国工业界也混了几年了，结合自己的经历说说
一开始找工作的时候有次面试，面试官问我了一个问题：＂如果领导给了你很多任务你做不完怎么办＂
我说＂加班做啊＂
面试官说，＂你错了。你应该和领导说你做不完。第一，你做不完工作会耽误整个部门的进度。第二，你老加班会让你burn out. 领导很多时候不一定很了解每个任务需要的时间，所以你要是做不完一定要和领导说。“
后来我工作之后一般也尽量把握。比如刚刚入职的时候，有的老员工偶然要我帮忙。一般小活得话，第一次我都尽量帮了，搞好关系。但是如果有人觉得我好说话的话，第二次还来找我，我就直接拒绝了，告诉他们如果真的特别需要我帮忙的话，让他们去找领导，让领导同意才行。
领导要是给我多加任务到完不成的地步，我也直接和领导说我怕完不成影响整体进度。这样一般领导也比较注意了，真有紧急情况需要加班的话，发加班费也比较痛快。有的那种很烂的活，化时间还没啥功劳的，我偶然干一下可以，多了我就跟领导说了我不想干这活，领导就派给别人了．．．
反例就是有的新来的年轻人，从来不说ｎｏ，结果被领导派了一屁股烂活。
当然了我这些也谈不上经验，因为自己混得也就一般，ｍｍ随便看看就好
另外我觉得要是还想混在高校的话，去个二线城市或者二线高校，估计凭你的实力可以直接副教授了，有了tenure别人就不能把你怎么样了，估计也能过得不错
通宝推：朴石,老树,易水,老老狐狸,天河行,家园 职场混，第一是要坦诚，别当老板是傻瓜 职场混，第一是要坦诚，别当老板是傻瓜。
当然，老板可能在做决策时，因为信息量不足而做出有问题的决策。这时你要坦诚的指出来。
不是人人都喜欢聪明人，但是人人都喜欢心眼不坏的诚实的人
关键词(Tags): #职场， 通宝推：老老狐狸,家园 你那套国内吃不开的 外企我没待过，国企和私企我都待过，直接说NO这套行不通的
领导不是傻子，但很多时候领导就是想找人填坑
比如大领导为了勾兑利益，接了个很坑的活。反正大领导不用干具体活，可以丢给中层，中层怎么办，只能找倒霉孩子。倒霉孩子跟中层说，这个活风险很大，成本不划算，你认为这会有用么？到时候小领导给倒霉孩子灌点迷魂汤，比如说这么难活只能你干，这是领导对你的重视，等等，段数不高的真就被忽悠进去了。
那些说直接拒绝的，只要出个规定，拒绝指派任务的，一次取消年度评优，两次直接年度考核不合格，我看你怎么搞。别不信，这就是我单位去年刚出的规定。
体制内的小领导，最讨厌比自己聪明能干的员工了；如果是女领导，再加上比自己年轻漂亮这一条。当然，要是傍上权力，比如老公啊公公婆婆啊是个有实权的官，那你就是单位最可爱的人
通宝推：maoxin321,猪啊猪,
