主题：【原创】也谈中国军工能设计，但造不出来的问题 -- 忘情

对着实验员，助理，撂下这么一句：“You figure it out”。发急时更粗鲁的一句是“This is you paid for”。

我国90年代初期从以色列搞到一批F-15的图纸，想仿造F-15的尾翼舵机，因为人家的比我们的小1/3，可就是仿不出来，后来在西工大悬赏5万元，可没人接榜

这样在进行理论设计的时候，就把从设计到最终生产各个环节的问题全部提出来，从而寻找最佳可行方案。

比如我是作煤化工的，在设计实验评价催化剂的时候，就要求后面工艺、设计人员参与催化剂评价的实验设计。在设计厂子的时候，就需要施工人员，操作人员，甚至下游厂家提出意见，看一些条件的可行性。

这个概念国内也有，但是我还没见到哪里在做。

那个肯定是吹牛。就算外表看不出来，照个x光就行了。

中国工业化就有指望了。现在情况也许有点变化，不过我上中学那会儿，技校在人们心目中就像“妓校”...

拆了一台搞反向工程，结果装不回去了，吓得第二台不敢拆了。

别以为跟风模仿就是学皮毛，先进的东西就是先进，你再自主，弄出来个落后东东，也是白搭功夫。真把苏-27设计当宝贝的，该去跟俄罗斯军工聊聊，看看他们是无奈还是引以为豪。没这机会，也不打紧，再过十年，不知道还有多少人能为俄罗斯的这种道路吹捧？

至于95的评论，实在是连下嘴的机会都没有啊，网络最大的能量就是能标新立异。

国内的情况不知道，在加拿大的话，除非是新开户头或暴发户对行业一无所知，只想乘热淘金，有经验的客户绝对不会让设计公司一手包办，到时候一丢了事。肯定是设计和工艺的人在一起，设计的时候就要考虑到工艺上怎么做。我们在设计新工厂的时候，研究中心、工程设计（包括EPC）到有经验的操作工坐在一个房间里，连大体的操作规程都一起做的。否则有些细节想不到，或者实际中做不到，那就是空想，到头来要推倒重来的。

这是一个很容易误导的说法。再高级的技工的工资（他们不叫salary，叫wage）也是有限的，最高级的白领的“行政级别”相当于厂长，工资还是比最高级的技工高至少50%。最高级技工的收入和较高级工程师相当，但工程师的“阶梯”的顶要高得多。至少在我们公司是这样的情况。差别是，技工有加班工资，白领有奖金，前者相对保证，后者高起来也是很高，可以在工资上再加15-20%。

以色列只是引进F15,并没在本土组装生产,因此这个图纸肯定不是设计制造图纸,可能只是培训地勤用的原理图

拿二战武器的人机工效来跟最新武器比?中国军工的设计人员原来都是这种水平呀?

左右活动抛壳窗只是一个小例子,核心是人适应武器还是武器适应人,这是一个起码的设计思想问题.

一味地求轻,好象解放军还停留在解放战争的装备水平上,现在都是机械化,摩托化了,一味求轻,不求总体效能,以此证明自己水平世界先进,听不得反面意见,悲呀!

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知行合一。

但是现在公司逼着我带项目，带人，很烦啊。

我在的公司是私企。