主题：【原创】今风细雨话经济（6）群和时代 -- 鼎革

靠所谓的政策支持把大学生朝农村赶是一个根本不会奏效的办法。

国家把大量的资源集中在城市，这就好比家庭里穷尽所能把其中一个成员打扮得漂漂亮亮，而全然不顾家里的其他人明天出门的裤子还没着落，愚蠢，绝大部分需要受过高等教育劳动者的工作机会都在大城市，发配大学生去当村主任，一个村子只能有一个村主任吧？解决不了大部分毕业生的问题。

获得工作机会的机会也完全不公平，您可以看看周围，随便哪个小官员，家里哪有孩子待业的？找不到工作的都是普通工人农民教师的子弟，这些人走到今天付出的成本最高，得到的收益最小。

国家是时候把国有大企业和大公司的位置每年都公布出来，设立一个相对独立的由劳动人事部组织的遴选机构，在全国大学毕业生中挑选最合适的人补充这些岗位，保留一部分名额给处于弱势的竞争者，比如残疾学生。

最根本的法子是废除户口这个鸟玩意儿，中国人在哪儿工作就在哪儿获得保险和其他国民福利，真不明白，都啥年代了，这个户口还在中国大行其道，限制了很多人。

大学生到农村也找不到工作，农村更没有工作可作，我的老家，大学生回到家里再帮着家里种地卖菜的几年前就不是新闻了。

政府说让大学生到农村去，安的心是让这些孩子在城市消失，他们眼不见心净。

1、我的意思，当然不是依靠行政手段强行让大学生去农村。甚至我反对这种行政权力对于就业的直接支持或者防范，哪怕以解决就业为名义。

2、城乡二元社会体制，是限制人才流动的最大障碍。通过市场条件进行调节，我认为是达到人才流动和分布最有效的手段。但是，在这种市场调节的同时，在一个如此强烈的行政干涉的情况下，让市场的作用变得畸形。

3、农村的发展，根本的问题还是土地所有权的问题。这个话题太大了。就此打住。

自由雇佣原则对经济发展的促进是否在劳动力供应和需求比较平衡的情况下才能充分的发挥？

像中国现在诸多行业供大于求，法治不健全的状况下（被雇佣方可能自降身价来获取工作机会，并且在合同执行出现问题时选择退让以维持工作机会），自由雇佣原则是否会产生反方向的作用？

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最近翻鼎革jj的大作，这段说的真是非常精辟，昨晚大学扩招后才毕业的人，体会很深。