主题：【讨论】民工荒真相猜想：中国特色的滞胀已经来了吗？ -- wqnsihs
作用，逐步放弃让人为集体利益无条件奉献的思想。以后爱国与否不再是一个政治概念，而是一个经济观念。
我在深圳宝安区龙华镇(属于关外),自己开小厂的。
我厂所在工业区,今年的普工(即培训一周以内即可上岗的低技术工种)底薪最少一千二,二十二天制,住宿免费,有的还不用交宿舍水电费,加班费为平时每小时 7.6元节假日10.2元(按深圳关外最低月薪900元按劳动法加班费计算方法定的),这样算上加班费普工月收入在两千元以上。
低级技工(即稍有技术的熟练工人,非工程师之类受过高等教育和行业磨练的,也非技师)底薪在三千元以上。
中级技工底薪在四千至六千元。
高级技工(相当于中级技师的操作水平)底薪在八千元以上。
我所说以上的民工是指没受过高等教育并主要工作在生产线上的赴深打工的农村、城市人员,不只是普工,深圳民工月收入平均算起来绝对超过三千。
没办法,底薪和加班费与此相比少的话就招不到人。
我自己的厂的普工、技工底薪与上相同(我另外补了每人每月三十元水电费,节约部分就分给员工),例如中级技工每月4300元。
我厂区附近、客户、朋支的工厂的招工待遇与此相类似,没办法,如果比以上底薪低就很难招人。
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从深圳来看，随着民工元宵后纷纷返回深圳，目前深圳招工压力已与往年差不多。个人觉得，今年年初的民工荒是由新一代民工占多数的民工群体返厂时间推迟、媒体炒作造成的，当然从我春节回老家所了解的情况来看，由于去年4万亿、铁工基的建设等原因内地也需要大量人员少量中年民工开始留在内地也减少了部分赴沿海的民工，而85后、90后的新一代民工绝大多数表示喜欢沿海、大城市的繁华还是继续外出打工。
现在是年初民工荒造成工厂被迫涨工资，因为要不大涨就招不到工人。
虽然元宵节后民工开始大量返回珠三角，民工荒在大大缓解，可以说不再是民工荒，已经跟往年春节后差不多了。
但是工资涨上去了就很难降下来了。这已经大大削弱企业利润乃至把企业逼迫到了亏损的边缘，甚至逼一些工厂关闭或者迁出深圳。
我有些朋友的工厂所在行业利润率不高，今年人工上涨后，有些市场不主要依靠珠三角或者市场在珠三角但是交货期限长的朋友，已经开始考虑把工厂迁到湖南、江西、湖北等地，或者迁至房租、人工便宜点的惠州、河源、清远、东莞。有些市场在珠三角而且交货速度要求快但是利润较低的朋友，已经在考虑关闭工厂转行做别的。
不要只看GDP涨了多少就说工资得涨多少，还要考虑随着GDP的增长，就业人数增长了、新兴行业增多了、国有垄断企业的商品飞涨了、地价房租原材料飞涨了等很多因素。
其实对于处于充分市场竞争的中小企业而言，每年的成本在上涨（房租、水电油、人工、设备、原材料等都在涨）而销售价格在不断下跌，这样导致很多中小企业的利润率逐步下降到亏损乃至被迫关闭的边缘。这跟国企和大型外企不同，国企和大型外企大多规模很大对市场有一定的垄断权力，他们可以与客户谈因为人工涨价而销售价涨价。例如钢铁、五金原料、化工原料、汽油、机械设备等，大型国企可以每年涨价，所以现在去国企、当公务员已经是很多人的就业选择了。中小企业根本没有这样的议价权，只能逐年降价。
好像是张五常说，最低工资制度降低了许多文化低的民众（最底层民众）的就业权，我以为是有一定道理的。因为这部分人大多只能去中小企业或者大型企业的低技术部门工作，人工、物价的飞涨导致很多中小企业倒闭以及导致很多在低技术行业创业的人不能创业，这样就降低这些人的就业机会，而这个群体在中国现在还是民工中的多数。
相对中部地区的县级区域，深圳民工2000元以上的已算不低，我所了解在湖南、湖北、江西很多地方的农村教师、低级公务员月薪在1000来元左右。
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反而是件好事情。靠污染和剥削实在是走不了多远。
{2000-1200)/10.2}/30=2.61
也就是说，拿两千的工资按最高加班费来计算需要每天加班两小时三十六分钟。如果想多拿，还得更多的加班。
这还不包括有的要交水电费。
我认为就是无耻。
我没有在工厂工作的经验,请教个问题,我看你的口气低级/中级/高级技工似乎都是农民工,我很好奇中级/高级技工是如何评定等级的?需要考试吗?还是需要经验积累?我从来没有见过农民工工资能超过5000的,所以有点好奇.
听你的说明,我觉得刚毕业大学生的工资可能跟低级技工差不多,这其实也正常.我2002年刚毕业的时候一个月才1500,实习期过后才加到1800.
做过我领导的有台湾人，澳洲人，新加坡人，美国人。
做过平级或下级同事的有日本人，新加坡人，美国人，英国人，南美人，印度人，基本上各国都全了。
台湾人，新加坡人，印度人，阿拉伯人是最难打交道的。和他们一起共事经常会出现让你很难受的事情。当然，这只是指他们其中部分人。不是搞什么地域歧视。
其他人基本都能保持愉快合作。
国际大公司也是如此。
今天在一个人才市场看的招聘广告。
这么多公司现在招人仍然在沿用2008年的法定最低线。深圳特区内，1000元/月。
爱普生，赫赫有名的国际大公司，普工工资基准是1002元（这个是这些公司最高的，比1000元的标准高了2元，呵呵）。加班费按基准的1：1.5：2：3发。全勤奖每月66元，夜班补助9.6元/夜，伙食补助15元/日（这个不知道是不是只是工作日）。宣称可以实得1800~2200。有社保。学历高中/中技，年龄18~25.
桑菲，飞利浦的合资公司。普工工资基准是1000元。加班费按小时计算，有8.62元/h、11.41元/h、17.24元/h三种（对应不同的加班，普通加班，周末，法定节假日）。夜班帮助10元/夜，伙食补助200元/月。宣称可以实得1500~1800。有社保。学历高中/中技，年龄18~25.
海量存储，赫赫有名的深科技与长城和IBM的合资公司，曾经的硬盘磁头大王。普工（仅招女工17~28岁）工资基准是1000元。加班费按小时计算，有8.62元/h、11.41元/h、17.24元/h三种（对应不同的加班，普通加班，周末，法定节假日）。其他基本同上，没注意有没有伙食补助。
同维，普工工资基准是1000元。加班费按小时计算，有8.62元/h、11.41元/h、17.24元/h三种（对应不同的加班，普通加班，周末，法定节假日）。工作满2年有特别奖励，相当于42元/月。有社保。学历初中。这个是学历要求最低的。
还有几十家招聘，基本都是类似待遇。
所有这些公司都是深圳特区内的岗位。
呵呵，看来民工荒，这些老板可一点儿都不慌啊。还在抱着2008年的老黄历基准来招人。
另，我在该人才市场门口那里看这些广告的时候，就有几个年轻人被拉进去了。不知道会是什么结果。
跟小心眼的人，不管他是什么民族的人，都是不可能合作的。
回NONE空空：
呵呵，民工荒已经缓解了。
如果你自己去招普工的话，你会发现现在民工大量返回珠三角了，已经不再是缺人了。
详情你可以看看我在楼上回复的《【原创】年初民工荒造成被迫涨工资，但民工荒已在缓解》（链接：http://www.ccthere.com/article/2789749）和黄土高原风的《这几天情况好些了》（链接：http://www.ccthere.com/article/2789921）。
（PS：很少回帖，我不会做链接，请谅解。）
回熊熊熊熊：
这两者间存在什么逻辑关系？没看懂你所说的。