主题：【讨论】民工荒真相猜想：中国特色的滞胀已经来了吗？ -- wqnsihs
各人的标准不一样。每个人要的做法也不一样。一个人说是错的，另一个人说是对的。三个人不表态，另外两个人出来说你们都不对，我们才是对的。于是。。。
公布个人财产在中国的环境下基本上不会有好结果。一是无法核实。在中国现有的资产流动以现金为主的情况下，个人有多少钱基本上不可能核实。再说，有钱说明什么？绝大多数代表应该都是成功人士。成功人士比一般老百姓有钱应该是顺理成章的事。总不成找一帮一事无成的家伙做代表吧？
而期望是什么和底线在哪里，并不是教育的结果，或者首先不是教育的结果。
期望和底线，就最本质的来说是由个体的欲望决定的，在此基础上别人的欲望与该个体欲望的博弈导致了个体初始期望和底线的改变。而教育不过是他人欲望与个体欲望博弈的一个具体体现而已！
特别是这种平天下的期望，一般不是教育的结果，更多地来自中国传统社会的道德，是社会榜样的示范作用和社会评价的结果。教育能够产生一些影响，但是不会有根本性的改变。
教育是以传统道德中被公认的显性原则为基础的，但是教育绝不是教给个体社会道德的全部原则。那些相对隐形的原则，教育是不教的。但是由于那些原则一样要发生作用，甚至作用更明显更重要，因此个体或早或晚地会认识并接受这些原则，这不是教不教就能改变的。
劳动力也是一种商品， 当它稀缺时， 其价格就上涨。
东莞最低工资标准提至920元/月
根据调整通知，调整后广东企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准均为五个档次（详见图表）。其中，广州市执行最高的第一类标准，为1030元/月，增幅19.8%，对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时。我市与珠海、佛山、中山三市列为第二类标准，为920元/月，增幅为19.5%，对应的非全日制职工最低工资标准为8.8元/小时。
据了解，调整后广东全省最低工资标准水平平均提高21.1％。每个类别增长率都接近或超过20％，其中第四、五类增幅较大，分别为22.4%、24.5%。
广东省人社厅解释，这次调整最低工资标准的目的之一，是着重调整低工资收入人群收入水平，同时着重对粤东、粤西、粤北地区加大调整幅度，缩小与珠三角地区的收入差距。
应该代表大多数诚实劳动者利益的，是否成功人士重要但人至察则无徒；（故N有下限）
而不是代表部分成功人士利益的，是否诚实劳动重要但水至清则无鱼。（故N有上限）
下限保证效率，上限保证公平。
或者简单点说，收入决定思维，PG决定脑袋，这个就是阶级。有例外的，但是没必要细分到那个程度。
书呆子愚见，感谢讨论。
讲点个人的看法，不求同：
咱认为追求成功是可敬的，财富的到来是水到渠成的，多少而已；
追求过度的财富是可耻的，不择手段是自然而然的，多少而已。
什么时候可以追求成功和追求财富是同一的，两条：
1.国家相应的产业升级成功。产业升级未成功而产生比尔盖茨，能么？
2.全面实现小康。朱门酒肉臭路有冻死骨，行么？
的企业招工打破头，民工一般要排两个通宵队才能有机会应聘。但是也有企业30%的岗位都招不满。员工要工资（普工行情是2000元），要休息（一般一月4天），要福利（吃饭、宿舍、保险之类），没有就找不到工人。
不好的已经难以为继。两极分化严重，市场在优胜劣汰。
是一个月四天吧。要是一周四天，那只有三天干活了。
这里普工加班还是给加班费的，被自愿的也给。
基本工资是920元，其他几乎全部来自加班工资，占总收入50%左右。
但是管理人才也有创业成功的，尽管其中需要一个涅槃的过程。
说到福利,有报道，有四家洗衣公司为富士康员工服务，能够不洗衣服，也成了新一代民工的看重的福利。
3元钱门票，7元钱啤酒），要ktv，不然就要辞职。
当然很重要，但是享受也很重要，不爽就走人。我在火车站跟两个90后打工的聊过天，他们打工一年已经跳槽三次，就是因为不爽。与城市孩子并无任何区别。而且还特有环保意识，告诉我某化工厂因为老排黑烟，他们20多个人就集体辞职不干了，一是觉得身体可能受伤害，二是要抵制破坏环境的老板。
这不是坏事，也是好事。
中国人民没有必要一直过着艰苦行路的生活。
何况计划生育的开展，也有其时代背景支持90后这么生活，劳动力的价值在上升的。