主题：富士康跳楼事件如果发生在国外，会怎样？ -- 我是一个兵

春节回家对大部分中国人都十分重要，春节车票又特别难买，要是公司不给集体订，很多人是宁愿被扣钱也是要请假去排队买的。一天排不到还有可能请两天三天的假，对公司生产反而不利。尤其是象富士康这种需要工人大量加班才能完成生产计划的工厂，工人集中请假是大忌。所以集体订票并不能体现富士康关心员工，最主要还是为工厂的利益着想的。而且大企业可以集体订春节火车票，是大企业相比小企业吸引工人的原因之一，是它们招聘时的优势。

根据媒体对富士康工人的报道，我觉得最近富士康“鼓励同乡住同一个宿舍”是一个正确的应对方案。同住了三个月，连舍友的名字都不知道，这实在不能算是一种正常的氛围。后来者是很难改变整个大气氛的，问题是一开始这种气氛是怎么形成的？有意还是无意？

我不相信筛查员工会有用。我觉得还不如多建些供工人使用的文娱设施，多组织一些员工的非生产性活动，还会更有效果。

帮工人订票的事情就被忽略了，那么看来您对富士康真的不了解。如果帮助订票只是一件简单小事的话，是不会到我那个师弟亲自过问和参与这件事的地步，他在从深圳调往烟台之前，在深圳是负责3个厂管理2万人的。如果真如您以为的那么简单的小事，也不至于需要他多次请铁路局的人吃饭来疏通关系的地步。

其实按你的说法，做什么都可以是解释为是为了公司本身的利益考虑，都是和工人无关的。

10连跳了 。

当然帮企业员工订票是需要工作人员的，谁也没觉得这不是一项重要而繁琐的工作。站在企业管理者的角度，抽出20个人事行政部的员工去专门处理这项工作，比应对数万员工不能准确预计的请假时数要好得多。我是从企业管理者的角度来看这个问题的，并不是从一个行政部职员的角度。所以这里不是什么嘴皮子的问题，我从没有认为靠嘴皮子就可以搞定几十万员工的春节车票。

看结果，这当然是双赢的。对打工者来说当然也是一个很好的措施，比自己去排队还不知道买不买得到好多了。

如果是一个无感情的机器人管理者，纯粹从企业效率分析，对这件事情也会得出同样的决策。但当然这也不证明富士康人事管理政策有误。所以我觉得火车票不是一个好的例子。

抓住就罚款，说是为了怕工人总是把精力浪费在小事情上，而不好好工作。

这种做法对那些喜欢懒惰的人比较好，但是对那些有特殊要求的人来说，就很过分了。如果事事都如此，你可以想到给人的压力又多大。

可能性很小。因为：

1。富士康的直接客户是企业，不是消费者。逐利的企业远比伪善的西方个人消费者更不在意人权组织的建议。

2。终端消费者几乎无法知道他用的产品来自哪里。消费者怎么也看不出新买的IPOD或DELL笔记本是哪家厂造的，虽然概率上讲有一半的可能性是来自富士康。

3。这事儿在国外引起的影响目前来看很小，即使有报道，也是十版之后的一个小豆腐块。

4。西方人通常认为自杀是个人选择的行为，不能代表企业情况。就好比校园枪击案之后，一般也没有报纸会去分析是不是因为这所学校对学生特别不好。

可能性很小。因为：

1。富士康的直接客户是企业，不是消费者。逐利的企业远比伪善的西方个人消费者更不在意人权组织的建议。

2。终端消费者几乎无法知道他用的产品来自哪里。消费者怎么也看不出新买的IPOD或DELL笔记本是哪家厂造的，虽然概率上讲有一半的可能性是来自富士康。

3。这事儿在国外引起的影响目前来看很小，即使有报道，也是十版之后的一个小豆腐块。

4。西方人通常认为自杀是个人选择的行为，不能代表企业情况。就好比在一次校园枪击案之后，一般也没有报纸会去分析是不是因为这所学校对学生特别不好。

这其实是关键之一吧，毕竟logo是apple或dell。

《米奇的良心》炒起来之前，迪士尼玩具供应商的血泪盘剥史也不为港人所知。

有大媒体跟进之后，迪士尼的的确确感受到了压力而更换了供应商，并开始对供应商进行了商业社会责任考核评估！

另 现今这种考核评估也流于形式了。给钱就能过。论考试中国人称第二还真没人敢称第一！

我这种提法并不是说等靠要，而是说提供另一种思路：foxconn等可能不会太关注普通民众的想法，但一定会重视它的采购商的意见！

鸿海这一套是从丰田挖人之后搞起来的。

他的IE国内算是领先的。学到了丰田精髓并成功本土化了。

当然，丰田师傅在这一块儿也做的太绝了，于是召回门了。

徒弟日子也不好过，三千年未遇之变格呢，调整得慢了。

另：劳动密集型的，基本上都是签基本工资，靠加班冲实际所得。

没办法，不这么干的不是已经趴下了就是即将趴下。

没这么干的，大多是时间差暴利或依仗技术壁垒、还有就是只会密集型了。

简单一句话：foxconn模式碰到玻璃天花板了

《At Cornell, Three Student Deaths In One Month》

康奈尔大学（学生人数2万），2010年3月一个月，三人自杀；

富士康（深圳员工约42万），2010年至今五个月，十人自杀。

正好看到，应楼主要求给个类似的国外案例，不评论。

现在南方系文章的屁股统统坐在富士康那边

现在那些喊着民主人权自由的垃圾的屁股也坐在富士康那边

康奈尔大学是名牌大学哦

学业繁重。

富士康，就是打工的地方。怎么也搞得压力那么大？

平均每个月2人自杀。 呵呵，都快成名牌大学了。好辛苦呀。

这是一件微不足道的事情，但是我觉得你压根就没看我的回帖，至少没仔细看，若真的如您所感觉的那样小事，会由一个富士康中层领导专门出面去做么？还有所谓请假的事情，您是拿富士康等同于一个几十个人的小公司了吧，只能说您对富士康不仅是不了解，而是想当然了。