主题：求助：国内的简历怎么写？ -- 自以为是

各位老大，请教一下，国内的简历怎么写？网上的那些模板可以用吗？

在美国写简历，个人情况只写姓名、住址、电话、电子邮件。国内网上的那些模板，简直是档案袋，连身高体重都有。是这么回事吗？

先多谢了。

不同单位不一样，如果是外企(事实上有些外企彻底本地化了）用西方的简历格式和内容的中英文没问题的，如果是国企等，还是交“档案袋”吧。另外和你认不认识人也有关系，如果能直接找到想去的部门领导，那么简历也就是走个形式，写成啥都差不多，主要看底下谈。礼多人不怪嘛，简历也一样，写成档案袋没人会觉得什么的。其实档案袋没啥不好的，上级如果不了解你这些情况有可能会和你隔肚皮。

以上，不绝对

就是这么一回事，你要是美女的话，还可以放艳照。

我的简历除了通讯方式, 就是个人经历介绍啦

以本砖为例～

我就把我参与的项目写进去就OK了

当然，基本的情况介绍还是要的～

注意～不要超过2页纸～

人力资源的人不那么多时间为了一个人看一本“自传”！

铁手的名堂还真多

本来偷懒，只写了“多谢了”，结果

最好不要超过2页A4纸。前面写姓名、性别、电话、电邮、身高、年龄。然后写教育经历，按倒序，最近的教育经历先写，然后是工作经历或者参加过的项目，好好吹吹,也是倒序。最后写写自己的个人长处爱好什么的。这是我的经验，给你参考。

看对方主要关心什么，想一想，如果是你想招人，你最想从简历中了解对方什么，有什么你会最感兴趣？然后对症下药即可。

从我招人的经历来看，我最关心的是项目经验，其次是技能描述；项目经验里最关心的是对方使用的技能，负责的工作，担任的角色。主要目的是想知道对方技能上到底有多少斤两，项目经历份量比较重。当然我是搞技术的，也就招最底层的技术人员，对别的方面考察偏少。而很多职位可能有别的要求，比如公司加班多，那就要求能承受压力；跟客户打交道多，那就要求沟通能力；有跟老外打交道，那就要求外语，这些都很简单的啦，反正就是要有针对性。

另外也要突出重点，就算自已十八般武艺，也只写人家感兴趣的，别起反作用给人留下浮夸的坏印象。当然也别把人家招聘需求上的东西直接copy到简历上了：）

至于模板，招聘网站上找一个，定制一下就行了。像身高体重之类的，如果对方关心，那就加上，比如招空姐的，或招坦克兵，身高肯定得写；像我们写程序的，身高没任何关系。

总之还是那句话，要有针对性，能做到一个职位一个简历就最好了。