主题：第一家回国面谈结果，上海市中心 -- 脊梁硬

细节保留不多：

小公司，税后5万每月。

商业保险。

每年销售额也可能是指还是盈利的2%。划归研发团队做奖金

有股权激励，股份。细节未谈。

安排灵活工作时间

现在谈的在魔都？苏州有一些生物制药的种子公司，来苏州吧！生活环境好！

主要是给你人事权、财权和股份。前两项一定要拿到手。股份如果没上市的话其实也没太大意思。如果两者一定要取舍，那么财权是重要的。

这个要打听好，别太相信制度，承诺

路在脚下，在进入行业之后

如果您觉得在西方更有前途，请坚持！

如果您觉得在中国也有空间，更好！

在哪发财养家都行。至于报效祖国，国家需要您，欢迎归国---这些大话客套话我没有资格说。也不必。

说实话，我对您能在中国工作多长时间持观望态度。一句话：一颗齐家心，两地有进退。祝福您！

短期内，CTO， 但是只要作计算这个方向新招三五个人就够了

据说公司在谈融资的事情。

市场开拓是它头两年多的主要任务。市场占有方面已经签了几百家专科医院。属于先行者。

上海文化，产业集中的大都市，当然巨有吸引力。苏州的生物科技氛围，人文，房价，和环境，对我也挺有吸引力。看起来还应该去当面看看苏州的职位。

江苏高考很坑，如果上海能落户，比江苏强。

有句话说你站在桥上看风景，看风景的人看桥上的你。公网上，有的话题只能点到为止。

跳槽其实关键还是看两点，一个是公司里的主心骨（最好是单核），一个是资本方的意愿。技术公司的主心骨必须得在行业领域有很深的积淀、有明确的方向，这样才能驾驭团队和资本。资本方要能耐得住寂寞。

薪资待遇都有市场行情和公司行情，先别谈死，可以根据你的价值、公司的发展状况和市场行情每年调整。如果公司朝不保夕，薪资待遇就都是水月镜花了。

国内风投流行短平快，干什么都是一窝蜂，相对来说所投公司的生命周期会缩短，有的公司只是昙花一现。但是国内钱多，机会也多。

祝你好运！

这种反向歧视真是要命。

小公司，比较冒险。

你得搞清楚，这家公司的几年内的打算，到底是搞出点东西卖给大药厂，还是准备上市，还是怎么样。根据公司的计划，你再评估一下这个计划，才好做自己的计划。

另外，我个人对制药产业不看好。现在世界的养老，医疗的资金压力都非常大。前不久那个什么流感下的北京中年，钱都是花在人力上了。以后人力会更值钱，不会在药上花太多。经济再这么发展下去，我估计很多人是不在乎死的，根本就不去治。

如果你已经有房子那另说。现在上海这房价，吸引力一般。而且税后5万，又是小企业逃税的那出。你要问清楚谁负责发票。

发票成本不大，但很麻烦。而且国家一旦加强监管，你在国内如果不熟悉的话，整个发票整死你。这个事情趁着入职时谈好，让公司负责发票。本来财务就要买发票，让他们一并帮你处理就完了，将来要求严了，也不需要你去操心。

一句话，关键是房子。另外股权最好先谈好，一般来说，公司方面都会留个活口，就是准备到时候翻脸的。国内公司是一进来就立刻变脸，例外的极少。你别怕抹不开面子，现在就要敲死的。5万/月不是特别高，所以有资本和他砍价，谈不成不可惜。

另外再说一次，上海房价，你这个offer买房太难了。

每年销售额的2%与利润的2%差很多吧

我硬下心才顶住

下午缘巧合面了另一家。明天见总裁。

先住下了。