五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】复旦大学的杀人案的一点感想 -- 副将

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家园 社会主义思维和资本主义体制的矛盾

这和早年见不得物价上涨,见不得股票下跌是一样的。

姜这种青年研究员就是类似欧洲的research fellow, 或美国的 research assistant professor之类,并不属于正式教职。他在国外也是每个地方做两年就走,并不觉得不合理。

回国了开始在华师任教,那是安稳的教职。他属于有才气,也有志气的,不愿走平凡的慢慢晋升之路,先去苏州后去复旦做有挑战的合同制的青年研究员。

这种位置你做得出色没问题,做得一般就看院里有没有人支持你了,很可能是不太公平的,而且这标准也难说。但是有些人相信既然国家的大学给了你一个合同,那就应该是永久性的,毕竟不是资本主义国家嘛。

不过姜这下会帮了不少人,引起了国家的重视。

家园 这个算不算高智商犯罪?

虽然用得办法很土,

还有那书记也很冤,断人财路,夺人饭碗的时候居然一点防备都没有。小老板开除人还知道让HR挡在前面呢。

家园 那以后日子可没法过了,谁成想呢?

这可不算高智商,一点技术含量都没有,只是书记挡枪没准备而已。

要是我,就去复旦校长室磨菜刀,菜刀不让,就磨水果刀,不让进办公室,就在办公室门口磨。

不让水果刀就磨改锥!看看堂堂部级学校领导给什么说法。

家园 哈哈,这事我见过。

有人和领导有矛盾,然后每天身上背一把刀,天天跟在领导身后。

也不吵,也不闹。

天天跟,没几天事情就解决了。

当时感觉,牛逼,特别威武。

回头看,其实也是无奈,没有解决渠道。。。。

家园 现在是老大就大,没办法

没有太合理的渠道,我这也是向我们这里人学习的方法,还没机会试,不过,真有效。

老百姓方法啊。

家园 不是萝卜与坑的问题

国内的坑太多了,只是人们只愿意在大城市填坑而已,广阔天地大有作为。

通宝推:真历啊,
家园 我也碰到过一次。

背个包,包里不知道放着什么东西,很重的样子,白天坐领导办公室门口或者办公室里,下班了就到领导家门口坐着,不吵不闹,不久事情就解决了。

家园 如果能外卷,谁愿意内卷呢

你想想,如果中国的人力资源充分利用起来,2亿的工程师,4亿技术工人,加上ai技术,能生产多少东西?全世界70亿人的市场不够用。

不想内卷,只能去外面抢啊

家园 什么叫“如果人很垃圾为什么还要用六年?”

一个单位里不合用的人或垃圾人多了去了,哪有随便就把人能开得掉的?炒人大概是最难搞的事情之一了。

这里不是说姜教授垃圾,如果6年合同到期了,学校应给人留点后路。或者发现不太合用的时候就提前疏导或安排。当然国内大学里的校长书记主任们,在行政管理人士管理方面做到专业非常难。他们应该做管理这些长期性的累活时,就说自己是抓学术的;当要他们学术出成绩时,又说自己是抓管理的。当什么都做不好时,又说自己是抓方向的,垃圾的是这些人。

家园 我无非是怜其有才

他这样的人才,尤其是搞纯数学的,精神上与常人不一样很正常嘛。既然用了六年了,有什么毛病你也得尽量忍着,难道他学术上就一点用都没有了?就算养起来,难道复旦养不起吗?他今年39,进来时是33,你要是用个一年,他才34时你开了他,那个年龄他心理承受能力还有,出去还有机会,等到39了,你才开了他,他不跟你急?堂堂一个博士,突然就成了社会多余的人了。

家园 明白你的意思,但是基本上是不可能的,

学校这班人首先是官僚,追求的是政绩或者明哲保身,其次才是所谓的半吊子管理者,根据政策把人请来就是有政绩,然后过一年把人开掉来证明自己是错的?先不说有没有试用期,即使有,你敢说自己请错人了吗?恐怕试用期考核就算不通过也得作弊搞通过才行。请错人有人问责,乱花钱可没有。

然后,一个人用不起来关我什么事?这么多人我看得过来吗?只要有两三个好用的就能交差,其他的刺头、卢瑟,过6年滚蛋就行了。(“宣布解聘”不知道什么意思,是当众宣读吗?这班SB!)

家园 是啊,老田。但是,说很容易。知易行难啊

去外面抢? 抢谁? 抢哪里?

总是说一半。

请说一下比较详细的抢劫方案,好不?

比如,是去抢人口密度都普遍比较大的亚洲国家?还是去抢地广人稀的国家比如澳大利亚?

好吧,去抢澳大利亚! 准备移民多少中国人过去? 1千万显然不解决问题。至少的去一个亿。

人类历史上,有过这样的行为吗?

灭了一个国家,然后移民本国人一个亿过去。

经过联合国同意了吗? 这么伟大的行动。呵呵

家园 以前有揍人的,中山大学的甘阳不就在2016年被揍了嘛

但是没掀起什么大浪

这次出了人命案子,反而被再次提起来

家园 你张冠李戴了

女儿精神病被送到精神病院的是那个被杀书记几年前被学生家长指控的事情

不是杀人者的女儿

家园 你想多了

没有关系,普通一本二本根本进不去。人家院长的水平都没他高,怎么可能把他招进去。

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