主题：【原创】复旦大学的杀人案的一点感想 -- 副将
除了有头衔的那些大佬，一般人没太多选择。而且大家都像复旦这样搞的话，这6年合同期间你除了不能生病，还不敢结婚。你要是得了大病，其实也不是大病，就是入职体检过不了的那些，那你就完了。因为6年后你要正式和学校签订合同的话，需要重新入职体检，过不了的话那就完蛋，学校不会和你签合同的。然后你还不敢结婚，比如你在上海工作，想在上海找一个对象（不一定是上海人），那人家也有自己的工作，看中的也是你在上海工作，6年后你没被学校正式聘用的话，你想往外地跳槽，你确定你老婆会跟着一起走？大概率就是妻离子散的结局，老婆孩子热坑头就别想了。所以你辛辛苦苦读到30岁拿了博士，到底是为了什么？
美国生产力发达，还能引进移民，才搞得起非升即走。中国学美国搞非升即走等于是乞丐和龙王比👜。
https://www.zhihu.com/question/461415192/answer/1930232538
作者：Zeldovich Yakov
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非升即走这种搞法就是一帮美吹引进过来祸国殃民的玩意儿。凡是拿美国说事，觉得非升即走能够提高科研水平的都忽略了一个基本的问题：“美国可以用外国移民作为科研主力，中国能不能用外国移民作为科研主力？”花了八九年时间从本科读到博士，结果有很大的可能是30多岁，甚至40岁出头失业，这种事傻子都不愿意干。如果是美国这种移民国家，外国人会为了移民，跑过来卷，卷得动就移民成功，卷不动就回老家。当然，不利影响也有，就是把本国人吓跑，美国科研人员外国人比例越来越高就是明证。但美国能这么玩，有几个先决条件：1，美国是发达国家，工资高、待遇好。常言道：重赏之下必有勇夫，钱多，自然有人愿意去试一试。但光是这点还不够，比如欧洲日本也是发达国家，但大学里面外籍教师比例普遍不高。这就涉及到第二个条件：2，英语是国际通用语言，大部分人的第一外语都是英语。所以外国人去美国找教职，语言门槛相对较低，毕竟从小学到大学，学了十几年英语的人很多。假如不是英语国家，尤其是语言比较偏门的国家，比如以色列或者北欧国家，语言门槛直接把人踢出教职竞争行列，毕竟能不能用当地语言讲课通常是应聘的基本条件。对于中国来说，这两点基本不具备。按购买力平价，中国目前的人均gdp为18931美元，也就是排世界第71位，略低于泰国。排在中国之后，有可能能提供大批智力资源输出的国家的人均gdp如下：巴西 15,643美元乌克兰 13,943美元伊朗 13,513美元越南 11,677美元印度 7,333美元巴基斯坦 5,224美元除了印度和巴基斯坦，中国对其它国家的人经济上的吸引力都很不行。毕竟即使是越南，人均gdp也差不多是中国的60%，而中国的人均gdp差不多是俄罗斯的60%（29,485美元），也没见几个中国人跑俄罗斯去找教职。但印度和巴基斯坦会说中文的人有几个，大家想想都知道。所以基本上靠外援搞科研这事，对于目前的中国是不可能的。即便将来中国变成发达国家，也不可能靠外援。除非中国把英语变成官方语言，允许大学基本用英语上课。在这种情况下，搞非升即走，只要看看日本的前车之鉴，就知道不是好事。日本不搞非升即走，教职都是铁饭碗的时代，科研照样能做好，最近几十年日本诺贝尔奖没少拿，都是那个时代做出来的成果。反而大学法人化改革以后，把教职人员的铁饭碗砸了以后，科研水平非但没有提高，反而学术不端事件出了不少。事实上只要拿出日本和苏联做例子，就很容易打脸非升即走的鼓吹者。日本和苏联不搞非升即走的时代，科研照样能达到世界顶尖水平，而且都是靠本国人打天下，投入也远不如美国那么多。既然有日本和苏联的成功经验，凭什么要认为美式的非升即走的教职体系就是真理？
- 违规禁，【补充】可申诉或道歉来解。偏要看
底薪保障，大家也认，在中国这种职务下降一般还不认可。
你学校就认定他病了，不好吧。
要是这样，就彻底完了。
学术尖子绝对是可以的，院长没这么小气，此事不是这个问题。
其实美国的非升即走 哪有我们这么严苛？人家在接收简历时已经筛选掉大部分了，不会像我们似的吊着你。
我们搞的是山寨版，原始社会版的非升即走
美国民主和伊拉克民主形态上也很类似，但是伊拉克的生产力和交往关系全面落后于美国。形态类似，实际执行出的结果两样。
人家在接收简历时已经筛选掉大部分了，不会像我们似的吊着你，归根结底是因为美国生产力发达，高端岗位多，PhD的去处更多吧。
院长系主任需要有人来发论文完成kpi
所以会有地方去的，如果认为你有科研潜力
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这个教授作为一个暂时卷嬴了的人，看待后面这些卷不赢的人，谈论自己的优胜，这明智吗？稍微有点常识的人就知道这是不明智的。高校作为一个一度分房，老师有寒暑假，没有坐班要求的洼地，在过去十年是吸引了无数人去卷，去躺的，但是高校这个小池塘的水满不满，高校自己说了不算，全国经济的大局才说了算，教育部虽然拨款，但是教育部自己不赚钱，那钱从哪里来？目前发生的几件事，就不说眼前这个事，就说江南推本改专推不下去这个事，都说明什么问题啊？都说明，高校现在已经不是价值洼地了，太多人想卷进来躺，已经卷到不行了。这个卷是全方面的，首先是大学毕业生卷，2018年以前扩招太厉害，这么多认字会上网的人，毕业了干什么？接着是高校老师卷，这么多高级人才，养得起吗？养不起的话，高校自己是不是能直接创造价值？不能直接创造价值怎么办呢？是吧。这些站着说话不腰疼的教授，觉得自己卷进来，躺赢了，你们卷不进来了，很好，有没有想过，卷的这么厉害的地方，是很危险的地方？为什么高校老师现在这么累？卷。卷了才会给你提出一大堆标准来考核。为什么这么卷？因为高学历的人太多了。为什么高学历的人越来越多？因为在信息术刚刚取代印刷术的当代，是没有一种信息术时代的人才筛选机制的，仍然是印刷术时代的人才筛选机制。你现在上网能随便搜题的时代，还搞印刷术时代的，北宋就有的那种糊名闭卷考试，那能筛选出真正的人才吗？选不出来的。印刷术时代的高考还是牛逼的，为什么？没有网，没有手机，没有互联网+家教产业，没有教育集中营，那选出来的只有两种人，特别聪明的，和特别自觉的，其他人想被选是选不出来的，现在不一样了。所以现在这个局面是无解的，互联网和高考集中营保证了独木桥只能卷死大多数，然后你搞一点素质教育，最后又只能搞成拼爹，你让知识分子自己去搞教育，他们是搞不出来什么教育的，我晋那帮人是看到有造纸术了，是看到竹简时代的察举制不行了，但是你看看他们搞出来的是一些什么东西？适应造纸术时代的教育和选拔人才体系这种事，还是得石勒来发明，杨广和李世民来完善。无解，摊手。那么看到无解怎么办？很简单，跑啊。高校卷成这样，你非但不跑，反而在站在旋涡中心沾沾自喜，觉得自己卷嬴了，你们上不了车，美滋滋。完全不知道，高校是孕育过现代中国的子宫，也就必然充斥着死婴的哀叹和幽人的血。
对于石勒为什么建立科举制，笔者认为，主要有以下三点：一，西晋刚刚灭亡不久，灭亡的教训历历在目，石勒对清谈误国和九品中正制度深恶痛觉，认为空谈挽救不了国家；二，石勒出身文盲和行伍，对知识和能力有钦佩之心，自然对有才之人尤其是有经学知识的人十分钦佩，而不实行九品中正制，因为那不能选拔到有才之人；三，石勒虽然尊重知识，但是对拥有知识却腐朽的士族深恶痛绝，在征战中，大杀士族，除非是像张宾那样诚心投奔他的士人并通过编入“君子营”等方式进行吸收，对士族没有任何利益纠葛，自然可以放心大胆地实行科举制，反对士族垄断上层官僚的特权。
https://xw.qq.com/cmsid/20200613A035HZ00
适应造纸术时代的教育和选拔人才体系这种事，还是得石勒来发明，杨广和李世民来完善。无解，摊手。那么看到无解怎么办？很简单，跑啊。
司马炎是发明不了科举制度的；石勒就可以，因为他和士族没有利益纠葛。至于眼下？还是先科研劝退吧，尤其是生化环材。
“国内合成生物学的路，一开始就走偏了。”
“很多大学的生物系不是在做education，而是在做de-education。”
“用现在的方式培养出来的生物学家来推动21世纪的科技革命，那差得太远。”
https://huanqiukexue.com/a/guandian/fangtan/2016/0824/26366.html
就是国家项目也是国家经费，而不是创造价值，做大蛋糕。
只有学费，或者投机取巧才是，这样把大学看作赚钱工具是不合适的。
萝卜越来越多造成的么？
20年前，国内高校如果回来个美国拿了博士的，屁颠屁颠的就随便可以给个教授位置。
现在呢？
一般不要。
必须是美国那边有TITLE的，才对应给位置。
在美国有副教授的，这边给副教授。
在美国是正教授的，这边给正教授。
都有安家费，工资也可以（否则为什么要海归？）
可是，想回国的海归大把的啊。
国内的坑，或者说好坑，并不是有无限的多，只有那么多。所以，现在挑选得越来越严了。。
我有个朋友的朋友，在大学里就曾经负责人才引进。他说，给我们学校递简历的海归，每年不知道有多少。我们根本看不过来。
说来说去，就是僧多粥少。或者说，坑少萝卜多。
逻辑一点都不高深。
这个，和珠三角血汗工厂里的农民工的待遇一个道理。
只有减少劳动力的数量，劳动力的待遇才会提高。这很难懂吗？
谁不懂呢？
美国的筛选也很严格啊，可人家没养蛊啊。和我们比起来，至少是严进宽出了吧？
倒是国内的一些有名的养蛊大学，如武大、中山，给人一年十几万，就觉得是莫大的施舍一样。不留你就一开始把标准说清楚，别吊着别人啊。初次就业机会多宝贵啊，你不吊着人家，说不定人家就直接去211，双非，甚至三四线城市的二本，职业技术学院了，最起码有个编不是？
- 待认可未通过。偏要看