五千年(敝帚自珍)

主题:【挣工分-贴老原创】国人不团结原因初探 -- 花差花差农民

共:💬30 🌺96
全看分页树展 · 主题 跟帖
家园 人和人都是一样的,老外也内斗

人和人都是一样的,老外也内斗。我一个朋友在老外政府里面做事情,也和中国政府一样,成天开小会,拉帮结派,而且还不能置身事外,不是我的人,就是我的敌人。

但是他们有规章制度去遏制这种内斗,第一有个硬性指标去衡量成绩,监察部门不管你们内部打得如何死去活来,最后你要给我成绩。第二,部门负责人有绝对权威,用人不疑,疑人不用。下面的人如果想造反成功,只有等到老板真的犯了极大的错误。所以下面的人除非绝顶聪明,能设计老板,否则就要认真考虑一下自己下半辈子的饭碗了,怎么是下半辈子?那就是推荐信,原来老板的几句坏话,可以让你失业好多年。记得当年有个中国上海的访问学者,就被老板的推荐信弄得再也找不到工作,最终拿着手枪与老板同归于尽。第三,每个人都要各司其责,不鼓励越俎代庖,谁的责任,一定要清楚。所以工作的时候,牵扯责任了,sorry这个词是绝对不能说的,除非事实太明白了。

这三点拿到中国,估计都玩不转。监察和老板穿联裆裤,老板没了目标,最好掌握全局的办法就是让员工内斗,而员工捣乱也不是不可以,因为风险成本太低。

这个不是单单的教育方法能解决的,还是要从文化,制度上下手,破除以家庭和小集团为基础的利益联盟,建立硬性评估指标,完善的规章制度。这是一个长期的任务。

最可行的办法,就是培养和引进海外的人才,其实中国也在这么做,但是中国的国情可能需要我们在耐心一些。我想一切都会好起来的。

全看分页树展 · 主题 跟帖


有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
虚拟的网络,真实的人。天南地北客,相逢皆朋友

Copyright © cchere 西西河