主题:【讨论】民工荒真相猜想:中国特色的滞胀已经来了吗? -- wqnsihs
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,对企业的感情和投入不是吹的
俺2002年接触的一个企业,因货款拖欠,从高管到工人在春节当月只发了200元的工资,一视同仁,员工没人闹事。后来大股东换成浙江财团后,大搞等级制度,后来工人围聚政府,与财团的冲突几乎不可调和
我盘库时,那些50多的老一辈工人向我介绍各种设备配件的名称性能时,眼睛都在发光。随便问一个问题他们就能把来龙去脉介绍得清楚明瞭
国企最大的问题是坐办公室的人太多、责任心太差、又领取不适当的高薪酬。特别是关系户们,一般塞在财务,以水平臭差和态度凶横闻名
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🙂在企业建立机会公平,奖惩公正,利益公开的机制非常重要 3 wqnsihs 字312 2010-03-15 06:37:16
🙂这就是俺认同您的理性管理那个部分 双虎 字216 2010-03-15 06:46:20
🙂国企的工人水平非常高。举个例子,下面是调查一家国企 34 wqnsihs 字5456 2010-03-15 07:03:28
🙂确实,很多国企工人几代呆在一家工厂
🙂国企员工的责任心有时让人感动。可惜了,都没了 1 wqnsihs 字0 2010-03-15 07:28:20
🙂大厦将倾…… 无事忙 字0 2010-03-15 21:15:05
🙂不会的,中国从8平方被诅咒要崩溃起,到现在,不都是好好的 wqnsihs 字0 2010-03-16 03:10:52
🙂我不是说全国大局 无事忙 字210 2010-03-16 03:47:04