主题：【原创】官僚的僵化与民间的活力(1) -- fullerene

个人各司其职，各尽其力。这是最好的

如果高层什么也不管，那下面都要放羊了

如果高层什么都管，那完了，眉毛胡子一把抓可以把他累死，什么都管就等于什么管不好。

什么事情就是个度的问题。而这个度怎么把握就要靠制度。

另外强烈赞同楼下的比较优势。发挥本土劳动力价格低廉的优势解决就业，是当时最好的选择。很多人动不动就高精尖，大谈科技优势，我只说这么几个数字。1979年中国高等院校毕业生才16万。而现在的惠普中国就有超过1万人。招聘过程中还要保证10取1的录取比。就算搞高精尖，哪招的到这么多人？

很多人认为高精尖就是实验室几个人鼓鼓倒倒，论文搞出来了就完了。实际上现在都是协作体系，从研发到产品全都需要人，然后维护也需要人。

1979年外汇储备余额才多少，8.4亿美元。而去年甲骨文收购升阳，交易总值74亿美元。当然1979年和2009年的美元不是一回事。但是这巨大的悬殊也表明，从人力财力而言，投入高精尖好比让小学生去钻研大学课本。投入巨大但回报甚微。

所以我觉得比起刷盘子和打工，什么阶段做什么事比较恰当

其实可以读读吴晓波的激荡人生。里面写了30年中的30位企业家。印象比较深的就是鲁冠球，比忙总还牛逼的人物。他开口不要钱，就要大学生。