主题：遇到了个超出我能力范围的问题（涨工资相关），求教 -- baresi
共:💬56 🌺175
我其实对老板还是理解的，员工可以跳槽可以怠工，中层夹在中间受气，但是也能跳槽。老板怎么跳槽？金盆洗手？那么多应收款就再也别想拿回来了吧？
不过老板遇到业绩下滑，立刻就把“公司不景气”这种悲观情绪不加掩饰的扩散到全公司，貌似也是有问题的。我觉得当老板的没到山穷水尽，还是应该要硬撑着的吧？不然下面的人见势不妙恐怕都要骑驴找马。
- 相关回复 上下关系8
🙂老板从不干这种事 baresi 字93 2011-04-14 04:24:03
🙂把“恶人”当得“漂亮”才需真本领。 2 GWA 字160 2011-04-21 01:48:44
🙂这是中小企业管理的通病！ 6 吴越汉军 字782 2011-04-14 00:50:49
🙂送朵花，只是说通病易，找出路难啊。
🙂应该加工资 16 保胜卧虎 字840 2011-04-13 23:59:35
🙂见仙人贴，似曾相识 r52097 字0 2011-04-14 01:09:03
🙂恩，确实是老板管理水平的问题 1 baresi 字582 2011-04-14 00:48:55
🙂呵，我也是站着说话不腰疼 9 保胜卧虎 字1129 2011-04-14 07:57:10