主题：逆向淘汰，没有赢家—写在不厚案尘埃落定之际 -- 天马行空
共:💬36 🌺275 🌵3
但是在绝大多数芸芸众生当中，还是很难做到做人做事两不误，互相促进的。因而，很多成功的初创企业都是一群做事的人，企业成功之后，人多了，事儿杂了，生存的压力降低了，做事为先的人逐渐被做人为先的驱逐出去了，企业的文化也逐步变成由包容个性，注重能力变成更加注重所谓的Stakeholder engagement了，更重视识相的和street smart的人。企业如此，组织，国家大约也不会逃过这个周期律的。
- 相关回复 上下关系8
🙂要会做事，就要懂得怎么做人。如果不会做人，就是不会做事。 天涯睡客 字20 2013-10-26 00:36:35
🙂你这句话很幼稚 1 huanmie 字38 2013-10-26 07:54:42
🙂那么要谢谢你抽空回复我了 天涯睡客 字29 2013-10-27 00:25:36
🙂也许做人和做事两件事在一些牛人身上可以和谐共生，
🙂“做事"和“做人”不好兼容，但尽量别对立 10 phobos 字1310 2013-10-29 15:48:04
🙂从两个方向看待这个问题 1 zlusc 字872 2013-10-29 22:04:44
🙂打不破的，这就是历史包括公司史最有趣而戏剧性的地方 4 phobos 字501 2013-10-30 12:59:01
🙂世界上没有真正的不会变的“铁” 2 草木友情 字331 2013-10-25 21:50:38