主题：合村并居？ -- 郭三

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有时候根本就无法达成共识，这个时候就靠什么？靠信任。对团 -- 补充帖

队领导的长期成功而形成的权威和可信度，先信任他，按照他的想法去做，做出了好成绩，信任就多一分，失败了，信任就减少一分。

遵义，管理员上位第一战就败了，他的信任度就立马减少了，质疑马上就多了。之后不断的胜利，才让管理员不断地取得了越来越多的信任，到了后期，普通战士就相信一句话就对了：毛主席说了。

战争年代，这种信任非常的简单粗暴：能打胜仗。而承平年代，评价标准就有点模糊了，信任的建立难度就大多了；同时会有反对方的不承认业绩，甚至恶意的诡辩，更加使得单个领导者的信任度的建立愈发的困难。

所以，更需要耐心、更需要说服能力、更需要时机的把握能力。

通宝推：hullo,

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