主题：【原创】德国大众和工会达成协议 -- 假日归客

近一个月来，越来越多人向我反映不用心学技术，玩手机，磨洋工问题。

这些问题集中反映在几个人身上。

我不得已安排这几位员工和他们的直属上级一对一谈心，再给最后一次机会。

如果1月前，他们的工作方式没有办法得到大多数人的认同，那我只能解雇了。

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我是多希望大家能多学技术，

以至于经常跟大家说，我们的行政、人事、技术、商务部门之所以集中办公，

就是为了大家互相学习，共同进步，让大家不要被自己的专业局限。

这样一来，哪怕大家以后不在我们厂上班，起码看过听过其他岗位，先天拥有更好的沟通协调能力。

奈何真正用心学的人（包括学徒工）毕竟是少数。

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我们以后可能不招学徒工了，有心学习的人，不到1/3。能落实学习的人，不到1/10。能学到真东西，让自己脱颖而出的人，暂未遇见。

有时能收到一些建议书，有要求少灌鸡汤，少花时间学习的，我也很伤心。

我利用工作时间（一般是下班前半小时），在大会议室组织大家学习观看B站的电工视频、安全生产警示视频、人际交往技巧等视频，在他们看来，还不如早点下班，自己去刷感兴趣的短视频有趣。

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等到了明年，唯一在搬厂后坚持跟过来的那几位老师傅，可能就都不会来了。

铁打的营盘流水的兵。

有能力有实力有决心当将军的兵，还是太少。

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当然了，我其实也是懒惰的其中一员。

我打游戏，吃饭，唱歌，看小说。

我能做到今天这个职务，完全是在大老板的锐意进取下的机缘巧合，就是运气。

看到他比我还小，却少年白头，我觉得自己这辈子就当个二把手挺好。

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有钱有背景有关系有实力人太多了，我的一点点经验发出来，供大佬们一笑。

——GGGG北北北北