主题：【春节见闻】２００８，浙江小老板们的烦恼（二） -- 月色溶溶

他说以前的劳动法，是偏向老板的，这个新的劳动法是偏向员工的，公司运营成本升高不可避免，他对这个法律也挠头。

但是他认为这个事情是个好事情，第一是劳资双方都关心这个法律，是一个进步，这个事情以前从来没有发生过，老劳动法就是一张废纸，谁都不在意。二他认为这个是发展的必然，以前偏点资方，是为了搞活经济，现在经济不错，偏向劳方，是为了社会公平，而且也是社会进步的标志。总之他认为从国家的角度讲，是个好事情，从老板的角度讲，痛苦一点，但是理解。

哈哈。玩笑。但是这次劳动力价格的改革，反映了国家政策的导向。多少年来，国家一直在说要调整经济结构。怎么调整？市场经济条件下，政府直接干预的渠道很少，效果也不好。但是这次劳动力价格的调整，为经济结构调整提供了契机。企业主要响应国家号召啊，呵呵，主动寻找机会，放弃低端产品，顺应沿海地区经济结构不断高端化的潮流。或许10年后再看，谁抓住机会，谁成为英雄。

有饭大家吃，水涨船高——

就用侬表哥的数字,销售四千万,利润五百万,人工就要出去四百万....那么一年下来纯利就是百万不到对吧?? 敢问那宝马咋买的??? 那可是一辆就是五十万了!!! 如果他真的纯利不到一百万会花这么多钱买辆车炫耀?? 想来侬表哥不是这么做生意的吧...

其实照他的说法很有问题....一般业主算纯利的时候,人工已经打进成本里了! 这次又拿出来说事....有猫腻啊...

月色小友的文字朴素，流畅，最主要是内容贴近生活。

要了解压一个政策，一个法令的效果，不能缺少对事实

的把握。月色小友写的关于宁波企业家的起家，奋斗，

失败以及对中央政策法令的看法极有价值。希望月色小友

能多留心周围的变化，多写点宁波以及浙江的变迁上来。

　　以前的做法实际上是恶性循环：工人收入低，企业在国内就没有市场，只能向外。大家一起向外竞争，自相压价，把出口价压得很低，利润就少，工人就更长不了工资。只是给外国人捞了便宜。

　　国家强迫给工人长工资，出口价就压不了太低（从一些报道看，中国商品出口涨个百分之三十到五十一样有很强的竞争力，只是要涨一起涨，不能你涨我不涨。即使中国商品的竞争力与其他发展中国家差不多，也没有一个国家能拿出中国这么多的商品）。工人工资普遍长了，消费力就会增强，企业在国内的市场也就扩大了。中国这么大的市场，只要平均工资长一点这个市场就比世界上多数国家大。只要中国的工人、农民能有美国人一半的收入，中国就是世界上第一大销售市场。

　　问题是全国各地对新法的执行力度要差不多，如果有一两个省不执行就很难进行下去。