主题：写给胖卡弟弟 -- 虎王2006
家园 我写这些的开始就是从经济问题与企业问题开始的 del
家园 日本的财团和综合商社不也是集中力量办大事么？ 据说日本的企业都是交叉持股，互相协作的，不以个体利润为最高目标。怎么现在混得也这么惨了，难道说苏联、中国、日本的体制都是失败的？
家园 金融危机后 老美很多智库也在反思这个问题，只是不知最终结果是资本家的复归，还是会进入一个新的阶段……
家园 中国这个超级企业，不也被TG这个经理人给架空了 工业，国营变国企，国企变国控，国控变国参，国参变MBO
农业，土改合作社，合作社变人民公社，人民公社变承包，承包变流转。
家园 我想未来的企业可能会项目化 企业作为一个项目进行开发，不再做原先的永续经营假设。进而就有了它发生、发展、成长、消亡，各个阶段的划分，上一阶段达到可交付状态，进入下一阶段。每个企业有一定的持续经营时间（就像机械设备的折旧年限），到期进入退出机制。对股份进行重组。引入新的股东和股份，汰出旧的、对企业发展不能提供更多资源的食利股东。把实力强悍的经理人消化在股东会或者董事会里，把官僚式经理人淘汰出局。最终在死亡面前人人平等。企业会因为这样的设置自然而然的呈现出扁平化，因为重组时最先淘汰的是中间层（反正项目里我最多见过三个层级）。这样社会财富就会不断的沉淀在社会里，而不会沉淀在血统里。
家园 从技术方面来讲，日本相比于三星过于封闭，跟几十年前 被美国微软IBM淘汰的原因差不多
家园 理论上定义为公司控制权的正当行使 支持，分工细化的今天，企业规模、所有制、管理架构不同，要保证控制权正当行使，还真的很困难。葡萄说的例子，在国内很常见，有人说国内到现在都没有一个职业经理层，但是个人觉得更重要的是我们的公司阶层有时候无法整合，公司的虚法人内部冲突不断，最后公司完蛋，法律也保护不了。这就说明我们的法律保护交易，但是缺乏保护公司内部的正当权利，不是简单的靠完善法人治理可以解决的。。。
家园 怎么感觉回到黄仁宇提到的中国发生资本主义的三个条件去了 当年看了他的书之后总觉的似曾相识。现在看到葡大也有这类的困惑，或者说感受，我突然想到太祖好像一直是对这种上下级不能沟通深恶痛绝的。
可惜，太祖当年也不过是派出了自己的勤务人员做到各地的调查。
而现在，中央下去调查的人都是在公务车里面去，第一线都很少去，跟地方官喝喝小酒的了。当然也有例外的，我同学跟我讲过一起，但是大部分情况下，并不是特别深入实际。
不过现在体制内还是有很多高人的，我另一个同学就提到她跟着别人一起下去调查，说那些人写的调查报告她觉得自己一辈子都写不出来。。。而我的感受是，其实只要经过培训，大部分人应当能够胜任这种工作。这种从自信力衍生出来的他信力，又有点向毛主义靠拢了，呵呵。
家园 郎咸平原来反对国企MBO的时候 说过：今天放任国企的管理层侵吞国企的资产，明天私企的管理层就会侵吞私企的资产。
郎咸平给出的解药是“信托责任”。我的理解是管理层要讲道德。不过，现在“讲道德”就是“犯傻”的同义词。我LP就时不时说我傻，君子固穷吧。