主题：国内那些变态的HR -- 花狼

虽然是个小姑娘，不过我猜她可能还真想招人，只是性格是喜欢进攻型的。她问的问题都是故意刁难人的，比如第一个

小姑娘：狼先生，您为什么想跳槽呢？

Me：因为公司老把我派了派去，我想求个稳定。

小姑娘：也就是说你不愿服从公司的工作安排？

估计她想听到的是：工作中我肯定会把公司的大局放在第一位，只是从我现在的个人情况，我更想找一个稳定一点的工作。之类的回答

老总一般都忙，不过既然有约定还不守信用，看来秘书有问题啊。

国内很多爱好zhuangability的it公司，吃饱了撑的没事干了，就会玩玩这个把戏，一旦被免试者看穿或者追问，就说您的性格比较内向/外向。。。XXXX,blabla等等明显扯淡得借口。其中一些zhuangability严重的患者，还会说些什么储备人才档案的鬼话。

怎么说呢，按照河中某个神仙的秘籍。在一个强盗的国度，骗子水准还有待开发。。。

坦白的讲俺一向对HR有偏见，基本把它们等同于骗子。可是，您看，这个就是业余的表现。您什么时候见过良心发现的骗子

如果不是这位仁兄自己拆穿把戏的话，说你到现在还在面壁思过可能有点夸张，但是很可能会忽悠你很长时间吧。

所以，在你学到了人生中如此宝贵的一课（退一步讲，至少又学到了一种经典的骗术）以后，应该感谢人家阿。

结果反倒砸坏了花花草草，这个实在是。。。

没办法，俺的英文太烂了。。。

献朵花表达歉意

HR就是骗子

因为他们的话只对领导负责，不对你负责。

干这份活，吃这碗饭。请体谅。

当年到广州找工作，在人才市场应聘了某地（非广州东莞深圳）一家公司的模具设计工程师的职位，当时就涉及到了技术方面的内容，对方甚至还对我参加过的某种合金的横向课题的事情很感兴趣，也打听了一些该合金的技术方面的问题。当时负责招聘的那人给我的感觉不像是HR，倒是挺有领导气质的，也有不错的技术背景，后来去那家公司面试时打听得知那人是该公司的老板之一，技术生产都懂。

在广州招聘会现场我提的薪资要求是月薪3k，管住！对方的意思是3k没有的，可以给2.6k，管住，工作日管午饭，一周五天班。其实这个价钱已经超出了我的预期，毕竟很多在军工企业的同学才1k出头，有些扣完后能到手的还不到1k。当时我告诉他因为我在广州没有固定住所，如果对方有兴趣请尽快通知我去面试，对方说好的！我在广州等了3，4天，对方没有联系我，我就回湖南了，结果大概过了十天对方说是他们模具厂厂长通知我去工厂面试。我当时说我回湖南了，也没有表明很强烈的意愿，对方说“哦，那就这样吧”！结果又过了一个礼拜，还是那个厂长给我打电话，他也没有说要我过去面试什么的，但是那个时候俺老实啊，看着他又打电话来了，好像挺有诚意的，就说了“那我就过去面试吧”。约了时间准时赶过去，那个厂长给我面试的，问了四个技术方面的问题，有涉及钣金成型的，塑性成型理论的（这个问题我现在还记得），有两个我是答的准确无误，另一个经他提醒也答上来了。还有一个是涉及T8钢模具刃口间隙的，我没答上来，我告诉他这个是可以在手册上查到的，我没有背这个的！他的回答是“那你的经验何在？” nnd，老子要是有那么多经验，还来应聘你这个2.6k的偏远地区的工作，以为我不懂行情么？当然他告诉我，我是通过了他的面试，之后会有模具设计部门经理对我进行面试，不过要到第二天上午进行。其实当时时间很早的，我清晨到广州然后坐大巴到开平，到那个厂长那里面试的时候是下午刚上班的时候，其实时间上完全来得及，而且之前几天就预约了，但是他还要我等到第二天才见他们模具部经理，搞得我有点不爽，很大原因是当天晚上到市区住宿还要花上差不多100，（从县城到那个镇子往返一次还得12）我本身的计划是如果行的话我就直接在那里上班了，不行的话我就赶车回广州，然后再坐晚上火车回家。那个时候没钱，别说100了，有时为了省1块2块的公交费我都会走上很长时间的。（后来才知道，有些HR会很明白的告诉你面试的流程的）。

其实那个时候我就已经有点不想在那个公司干了，原因是在广州面试的时候，那人告诉我他们公司有3，4个工厂，2，3千员工，公司画册上面的厂房也挺好看的。到了后才发现所谓的3，4个工厂就是3，4个车间，备料，成型，检测，装配，员工也就几百人的样子。

但是想着既然花了那么多时间去了，还是见见他们的模具部经理吧。

nnd ，第二天才知道，所谓的模具部经理竟然有两个人，第一个是湖南老乡，那个老乡看了我的简历后简单聊了下就跟我说，你的专业很对口，有过科研经历，还有过那么多荣誉，你应该去国企，政府部门，你英语好，去外企也可以。技术上我不怀疑你，其他的就不多说了，我给你签字。

然后的那个经理是一变态，绝对的由生理缺陷导致的心理变态。眼角边有一明显的黑色胎记的变态。先要我设计了一复合模，他看过后也说了没有什么问题，当然找了点鸡毛蒜皮的问题。然后就开始跟我谈啊，你提的薪资不能满足，因为你的经验并不是很多什么的。不过你的专业很对口，基础不错，可以给你开1500。管住，但是吃饭要交钱，每周五天班不假但是周六及周日上午加班的。这个时候我已经很失望了，也比较愤怒了，当然没有表现出来。那变态有balabala的，还指着旁边设计室一工程师跟我说，我们也有模具专业毕业的，那个某某某就是什么模具培训学校专门学模具的，到我们这里来了一年了，现在也很不错了，才1300的月薪呢！然后又继续balabla的，你英语这么好，我们这里的产品都是外销的，正好需要个即懂技术又英语好的给我们做翻译...你这个专业还有经历很对口的，不光能做模具设计，还可以到生产线上看看，指导指导工人，有空的话也可以去质检那边看看... 那个时候我已经很晕了，最后怎么走出那个公司的我都不记得了，只记得我跟那个经理说“我再考虑考虑...”

应该归在列出的哪一类里头？

忽悠...不给钱,还从你身上榨取价值

一家做切割机的小公司，前后我去面世了4次。第一次是办公室主任面世的。第2次是销售经理。第3次是董事长。第4次是总经理。结果连个回音都不给我。

总部位于柏林和慕尼黑的西门子公司是世界上最大的电子和电气工程公司之一，主要业务集中在工业与公共基础设施、能源和医疗领域。西门子成立160多年来，以其卓越的技术成就、不懈的创新追求、出众的品质和可靠性在业界独树一帜。在2008财年（截至2008年9月30日）， 公司拥有大约43万名员工，营收达773亿欧元，其中持续运营业务收入总额为59亿欧元。

西门子的全球业务划分为三大业务领域：工业、能源与医疗。

西门子工业的产品与解决方案可满足制造、交通和楼宇系统领域的工业客户需求。西门子工业下属六大业务集团。工业自动化集团提供标准产品和系统解决方案，可满足制造和流程工业领域内能源和自动化技术的应用需求。驱动技术集团向客户提供电子制造解决方案和包括面向整套驱动系列的标准和大型驱动应用在内的完整系统。楼宇科技集团既是服务提供商也是产品和系统制造商，全面提供楼宇安防、自控和电气产品。欧司朗的产品组合包括各种光源产品和光电半导体光源，比如：发光二极管、相关电子控制系统和照明管理系统。工业解决方案集团是工业领域的系统与解决方案集成商，其业务范围涵盖从规划、建造到运营等各个环节。交通集团把各种交通系统整合到一个网络中，以实现更高效、更安全、更环保的客货运输。

西门子能源主要为能源供应商，也为工业（特别是石油和天然气行业）企业提供全面解决方案。西门子能源拥有牢固的市场地位，下属的六大业务集团均在市场中处于领先位置。火力发电集团为化石燃料发电提供高效产品和解决方案，业务范围涵盖燃气轮机、蒸汽轮机、发电机以及“交钥匙”电厂。可再生能源集团主要面向风能市场提供产品和解决方案。石油与天然气集团为客户提供用于石油天然气开采、运输和转化的系列产品与解决方案。能源服务集团为整座电厂和旋转设备（如燃气轮机、蒸汽轮机、发电机和压缩机等）提供综合性服务。输电集团是高压输电领域领先的产品与解决方案供应商。配电集团的业务范围涵盖电网自动化解决方案、中压开关柜和中压元件等系列产品。

西门子医疗向医疗行业提供创新产品、完整解决方案以及服务与咨询。西门子医疗下属三大业务集团。影像及信息技术集团提供计算机断层扫描和超声等成像系统，旨在实现早期诊断和干预以及更有效的预防。诊断集团的业务涵盖了体外诊断市场的方方面面，例如免疫诊断学。医疗流程与解决方案集团为医疗机构以及心脏病学、肿瘤病学和神经病学等具体领域提供完整解决方案。该业务集团规划并设计区域性和全国性医疗网络、提供咨询服务，并负责西门子医疗的客户服务业务和销售区域。

在跨领域业务方面，西门子IT解决方案和服务集团以及西门子财务服务集团负责为西门子工业、能源和医疗业务领域的业务活动提供支持，同时还向外部客户提供各种解决方案和服务。

西门子还拥有两家双方各持股50％的合资企业：与诺基亚在电信领域合资创建的诺基亚-西门子通信网络公司、与博世在家电领域合资创建的博世-西门子家用电器集团。

积极的业务组合管理是公司成功的主要因素。公司的主要战略目标是在将业务重点放在高增长领域的同时，使公司的所有业务取得并保持市场第一或第二的位置。面对全球化、城市化、人口老龄化和环境保护等大趋势，西门子积极开发应对未来挑战所需的各种解决方案。

西门子全球研发机构拥有大约32300名研发人员，他们致力于为公司保持和进一步提升市场领导地位所需的技术创新。西门子是全球最具创新性的公司之一。在2008财年，公司共申请了5000项国际专利，并再次成为德国和欧洲申请专利最多的公司之一。

西门子负责任的和透明的管理及监控体系旨在实现公司价值的可持续性增长，同时也是西门子及其业务政策赢得并维系信任所必不可少的条件。西门子一直非常重视尊重和保护股东的权利，并及时、毫不隐瞒地向股东提供公司信息。在确保公司管理委员会和监事会进行密切合作的同时，西门子始终坚持遵守国际和各国的公司治理标准。

作为优秀的企业公民，西门子还致力于帮助提高业务所在国的人民的生活水平，支持年轻一代的教育和培训，关注社会问题，弘扬当地文化和艺术。

西门子在全球100多个国家拥有约65万名股东，是世界上最大的上市公司之一。公司近58%的股本募集于德国境外。从2001年3月开始，西门子股票在纽约证券交易所（NYSE）挂牌交易。

它不仁，也别怪俺不义！

这个公司太损了！报上名来，给他曝光！