五千年(敝帚自珍)

主题:60年新中国的历史和现状,中国白领的出路在靠近体制! -- mcpssx

共:💬52 🌺287 🌵1
全看树展主题 · 分页首页 上页
/ 4
下页 末页
家园 那无所谓,那您就是建议大家都去考公务员嘛

政府总不能也不存在了嘛!

而且现在国企本来就是交社保而不是退休工资了,交的一般比私企规范,这就也就是说你也支持大家进国企而不是私企。

家园 楼上的核心内容是社保金太低

,拍手同意,可是问题在于钱从哪里来?所以这是一个不可选项。 既然现实中普通人拿不到高的退休金,那么公务员高几倍的退休金自然会被人非议。

过去国企老的退体体制为什么会现在的"社保"取代?还不是因为难以为继吗? 企业都没了,你到哪去领退休金,90年代层出不穷的堵政府、堵铁路、集体散步,不都是因为这事闹的吗?同时,这20年来,非国有体制企业比重越来越大,这些人终归也会有老的那一天吧,退休养老怎么办,老的体制完全没有处理。因此现在的社保是个巨大进步,楼上认为社保是个骗局,我猜想很大程度是因为对社保政策的不了解,对建立社保制度的背景环境不了解。这不是一个完美的制度,但肯定不是一个最坏的制度。就冲无数倒闭国企的老职工,每月都能安心的领到一份不高但能基本生活的钱而不用经常去集体散步来说,已经是效果明显了。

当然,ZF在这个制度的建立中是有规避责任之嫌的,大量的历史老帐(有个词叫"视同交费年限")由今天在岗人员去承担了,丁年吃卯粮那是一定的了,但是这只是一个财务问题,只要财政能兜底,管他呢。

当前社保叫做基本养老保险,有一个交费工资总额上限,所以你想一个月交一万,让老板帮你出两万,那是不可能的。除此之外,那个一万是你自已的,两万是进入统筹的,万一提前挂了,后面那个就充公了。

我认为当前社保的问题在于(1)管理机构庞大,效率低下,运营成本太高(特别是医保) (2)基金管理不专业,不能很好的保值升值,相反的还给相关利益阶层制造了权利寻租空间 (3)某此制度给利益阶层带来普遍的寻租空间,比如央企大行其道的"企业年金"。

家园 呵呵,终于也提到津贴了,阳光工资好几年了

今年4月,武汉市要求各市直机关部门的公务员,退还2007年至2009年间超规定多发的津补贴。据保守估算,总额有数千万元。

  2010年3月,中纪委等六部委派出检查组,分赴广州、武汉、成都、青岛、宁波、南宁等6地,对公安、工商、城建、房管、教育、地税、卫生、房产等八家市直机关公务员津补贴情况进行检查。检查发现,2007年至2009年,各地均存在不同程度的不规范发放津补贴的情况。此次检查是中央的例行检查。

  武汉市一市直部门被要求清退的津补贴为908.87万元,整改期间在册123人,人均应退还金额7.39万元。在中央六部委抽查的武汉市8个市直单位中,武汉市教育局多发的津补贴总额排第六,约200多万。

  滥发放的津补贴,部分是地方政府私自允许、批准。用来发放的钱,则主要来自预算外收入。

  专家指出,预算外收入失控,是造成滥发津补贴的原因之一。应尽快全面清理现有工资外的津补贴,按标准透明发放。

  有的公务员希望不退款,只是以后不再发,有的则称既然是要求退,该退多少退多少。

  根据《公务员法》,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴,享受住房、医疗等补贴、补助,在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。据武汉市一知情官员介绍,此次中央检查,在《公务员法》之外发放的津补贴,都属于滥发。

  与公务员系统清理津补贴相比,武汉的公务员考试显得十分热烈。4月24日,75393人在武汉市14个考点参加湖北省公务员考试,人数创下历史新高。

  武汉市人社局介绍,武汉市今年公布招录的716个职位,共有29008人报名,职位与报名人数比为1:40,也是比例最高的一年。

家园 比起美帝,医保的效率就算不错的了

直观一点看,美帝有多少高薪保险业务员、律师在吃医保这碗饭?中国有多少?我一直担心中国医保向美帝靠拢。

家园 反个屁,其实是公务员是“我反得,你反不得”的思想

就我个人经验,和公务员朋友谈起来,也是骂政府,当然需要他们先开头。如果我们先开头,他们就开始为政府辩护了。

从来没有例外!!!

家园 我感觉并非如此。

如果TG亡党亡国了,他们的苦日子就到头了?

他们现在过的是苦日子?

基层公务员是辛苦,但人们还是趋之若鹜,他们都傻阿。

他们是能从变天中获利的最主要的群体?

俄罗斯那些基层公务员是获利的主要群体?

难道是我理解能力太差还是观察能力太差?

家园 其实他们也就是嘴上说说而已。

心里明白的紧。

全看树展主题 · 分页首页 上页
/ 4
下页 末页


有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
虚拟的网络,真实的人。天南地北客,相逢皆朋友

Copyright © cchere 西西河