五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】坛子和民企管理1 西西河怎么了? -- 柚子

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家园 麦帅又谦虚了。

最逗的是前一阵子居然因为砸花把数据库给砸得超载了... 这个就不能算正常了...

这个倒是头一次听说。

家园 哎,我无话可说。赫赫
家园 哈哈,想到一句话。

关于爱国者的。

家园 虽然柚子说鲜花制度不好,我还是要花

好文当然要花,不是为了通宝

家园 谢谢你, 仙妹妹。
家园 :)随便说说的...

开个玩笑而已...

家园 送花的分值太高,8分,跟帖和主题帖才5分7分,只要注册了哪怕

不写帖也能爬升高位。这有点搞笑。

家园 报到。我看过了。还是不能发表看法。。。
家园 一点不同看法

我觉得这“花”的意义还是很大的,这个花和对主帖回帖的意义差不多,不仅是对原创作者的鼓励,而且促进了发帖者和回帖者的互动,对于一个小型论坛来说,使得为数不是太多的“常客”可以最大范围、最大速度的融和在一起。

虽然,从表面上来看,使得“常客”的分值和积分偏高,但是这些并不是读者对帖子价值的唯一判断标准。

家园 说的不错

送花

家园 袖子是做人力资源管理的?赶紧花一个!
家园 哇,吕秀才这招儿你也学了?

嘿嘿。

家园 嗯,今天被一个人问到一个难题。。。

家园

我就希望坛子是个小社区,不想它成个大企业,流水线似的多没劲啊。

家园 赞同

在我看来,好的企业文化需要有丰富多样的载体形式来表现。西西河一直推崇温和文雅的氛围,大家也喜欢这种文化并自觉的推广开来;其中送花就是一个比较好的交流形式,也是与人为善的主要体现。

对企业管理来说,制度管理是第一层面,文化管理的生命力会更持久;换言之,制度其实是作为文化的一部分存在的,什么样的企业文化就会衍生什么样的制度,以及潜规则。

因此要把送花放到文化的高度来看,它不仅仅是制度的作用了。

个人愚见,欢迎批评。

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