主题:【讨论】民工荒真相猜想:中国特色的滞胀已经来了吗? -- wqnsihs
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是产生凝聚力的关键。但是说起来容易,做起来非常艰难,需要勇气和智慧。因为每一个人在没有坐到椅子上时,都要求公平公正公开,一旦坐上椅子,就要极力阻碍。而这时推行者就面临两面夹击:普通员工以为你在忽悠他们,高层管理人员认为你在收买人心。坚持不下来,或不能以身作则,严以律己,一定是灰溜溜的下台走人。管人是最难的事情。
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🙂他儿子的盈科似乎被北京禁止拿地了. 喜欢辣椒 字0 2010-03-16 13:57:17
🙂李号称潮汕帮的总瓢把子。 伯威 字58 2010-03-16 06:36:49
🙂M总的话点点异议一下--别见笑 2 双虎 字647 2010-03-15 04:05:11
🙂在企业建立机会公平,奖惩公正,利益公开的机制非常重要
🙂这就是俺认同您的理性管理那个部分 双虎 字216 2010-03-15 06:46:20
🙂国企的工人水平非常高。举个例子,下面是调查一家国企 34 wqnsihs 字5456 2010-03-15 07:03:28
🙂确实,很多国企工人几代呆在一家工厂 8 青衣江水 字471 2010-03-15 07:26:17
🙂国企员工的责任心有时让人感动。可惜了,都没了 1 wqnsihs 字0 2010-03-15 07:28:20