主题：关于AIG高管的奖金 -- 晨枫

首先，AIG并没有犯法；第二，如果有人抢了银行被抓住了，而别人没有被抓住，他应该指出其他抢银行的人，所有抢银行的人都应该受到审判，不存在单打一个抢银行的人的问题。

通常retention bonus是“向前看”的，而不是“向后看”的，离开公司了就应该没有了。AIG不知道是怎么签的合同。

非常同意。

按照Liddy国会作证的说法，闯祸最大的：玩CDS的人，都被炒掉了，CDS什么的，AIG也不玩了。但是还有1.6T的其他的衍生产品要清理，清理完就关掉AIGFP,这165M是给负责管理这部分资产的人的。Liddy认为，让这些人走掉风险更大。

这伙人应该都不是好惹的，更何况干完活就得走人。1.6T呀，随便损失一点，就远不止165M了。国会这么一折腾，肯定亏得更多。

不过国会议员们，才不在乎呢。

所以总统也得缴税。

每年总统的税表是公开的。

，这钱应该早就发过了。

这倒是提醒了大家，要么有真本事，能拿住东家。要么有关系，吃定老板。

才能发...

腐败制度化了....当然没犯法...

值个P钱,,整套系统都有问题...

完成一定小时数后会有一定的奖金。比如一年级ASSOCIATE完成1700个小时后，就有30000美金的奖金？过去兄弟拿过。这个确实和公司业绩没有关系。

这种公司的资产，主要成分就是集合和一帮人来运作。这不是种地，随便雇个人都可以，尤其是大规模换人，几何不可能。

一旦申请破产保护，大部分人都思另谋高就，公司就得发retention bonus留人

这几天的电视全是这个，感觉主持人恨不得把AIG的高管吃了。打电话的老百姓也说，要是干的糟也能得奖金，我肯定可以干的更糟。记得ABC还请了前任AIG的CEO现身解释。

呵呵，这些高官可以一边申请企业破产，一边心安理得的拿高额奖金了

我一个朋友在北京，月薪2万。不过每个月只发5千。剩下的到年底一次发。

是不是也是这个概念？