五千年(敝帚自珍)

主题:今天是富士康的第十一跳,我想说说我的想法 -- 替天行道

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家园 你算的不对,看别人的帖子要仔细

这里是不能这样算的,因为你现在已经默认的是每周5天工作日,每日8小时工作时间,而富士康采取的倒班制而且每班10.5小时。

另外,关于每周工作几天,以及最高工作时间,新劳动法已经没有明确的规定了。所以,你应该按照他实际工作时间来推算小时报酬,然后再继续算才合理。

家园 切,你太小看砖家了

8,自杀的自己不适应这个社会,死了活该

9,自杀的是被自己亲友逼死的,不能怨社会

10,总的来说,无论遇到什么困难和不公,自杀是可耻的!wukw:彭总在庐山之后有2句话

家园 自然灾害&再死不赔

昨天,一名富士康员工告诉南都记者,“十一跳”发生后,他收到了两封公开信,后一封来自老板郭台铭,慰问员工之外,称会继续努力改进厂区软件、硬件建设;前一封名为《致富士康同仁的一封信》,以富士康科技集团的名义发出,大意为,今后员工再发生诸如跳楼自杀等事件,本人或家属绝不向公司提出法律/法规之外过当诉求。要求每位员工均须签字。信中部分段落引起员工不满。

http://www.inewsweek.cn/cnw/news/info/society/2010-05-26/5954.shtml

ps:这个新闻标题的前四个字是“自然灾害”。

家园 嘿嘿

有个弟弟还是哥哥得白血病死了,还要员工戴孝呢...

就这样个公司,被逼死人...是有点正常。

老板太不正常了

家园 富士康自杀率到底高不高?

40万工人,一年10个自杀。

我今天听到消息,有些大学一年自杀成功的都不至10个。都是同龄人,应该有可比性吧。

富士康有责任,不过也没有说的那么夸张吧,他的总体待遇还是相对不错的,至少比大部分的工厂好吧。

没有调查就没有发言权,希望别太轻易对一个人(厂、群体)下道德判断。

家园 要是这样,指责文革迫害自杀干什么
家园 我告诉你真实的情况,富士康再大也不能违法。

所以纹石提醒你看《劳动法》。

家园 所以我提醒他去看

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

2008年1月1日开始实行的《劳动合同法》,俗称新劳动法。就是在老劳动法(1995年1月1日实行)里面,每周工作小时数的上限也是44小时而不是40小时。你说谁该去看劳动法?

另外,你就没仔细看我计算工资那个帖子,我是按照新闻里面给出的工作时间和薪金数目来计算富士康工人的小时报酬,然后再计算出加班小时,当然就不能拿别的标准来算。你总不能按别的标准算,然后再按富士康的工作时间计算总数,哪有什么意义?

我这个计算就是因为质疑的就是根据这个记者采访到的内容,按照富士康的工资算出来只是休息日才算加班费是不对的,因为按照里面给出的薪金数量和工作时间算出来加班时间远远超过周末的时间。这种方法是归谬法,高中数学就学过的,您不应该不知道吧?

顺便指出,根据国家法律规定正常的工作日数目也不能按你那么算,你那个是错的,全年的工作日数量只是250天(365-104(休息日)-11(节假日)),还有其他相关的内容请自己去查《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)的规定。

最后,今天的新闻里面提到:

 

此外,一份“富士康员工工资单”昨日也赫然出现在某论坛上,该份“工资单”详细记录了从2008年到2009年每个月的工资以及加班详情。记者注意到,该份“工资单”显示,每个月的加班都在120个小时以上,这意味着“工资单”的主人平均每天加班都在4小时以上,其中最长的一个月足足加班了140个小时。

这也支持了我所质疑的平时加班没工资的说法,你算算一个月的周末一共多少小时。

家园 很严重啊

好多赌球和外围六合彩的庄家专门去工地和农村引诱民工和农民赌博,搞得很多人倾家荡产。

家园 跟大学比自杀率?参照系弄错了吧?

跟同类型企业,同行业工人的自杀率进行比较才能说明问题,跟大学比较自杀率?要不要跟忧郁症患者比较自杀率?

我不相信学者不知道参照系,不知道样本。

跟中兴,华为比较一下吧,甚至跟联想比较一下吧。

家园 富士康是不是封闭的军事化或者半军事化管理啊?

工人的上班时间怎么安排的,不工作的时候可以随便出厂区吗?

好像相对比较封闭的环境里人的行为比较有传染性。

家园 有谁去比?有谁会去做这个调查?有谁不怕富士康的保安。

心中的悲痛,写在第十二跳的今天。

不想再指责富士康什么了,当前最重要的,希望厂方赶快拿出一个办法来,阻止类似事件的发生。

自杀是有传染性的。希望不会像滚雪球。

家园 这个事儿真是搞怪!

不可理喻! 无比悲愤!

家园 十二跳了

半年内这么多自杀的,如果放任下去,那么面对这些来自农村的工人,这个定义是否太讽刺?“工人阶级领导,工农同盟为基础”

家园 富士康的工资全靠加班,基本工资很一般

好像说做不到合同要求的年限要赔款,扣证件什么的。

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