主题：华为251事件！ -- 大胖子

换个说法：流程是涉案人和得到华为任命的相关主管交涉得到了2N的承诺，并且有华为公章的协议书作为书面证据（顺便偷偷录了个音）。

目的达到为什么要去劳动仲裁（仲裁也就2N）？

具体打钱的时候华为官方账号打了N+1，一个私人账号打了N-1。参考华为的确有私人账号打钱的传统（知乎上不止一个人这么说）。流程上看不出来涉案人有问题。反而是华为方面用私人账户给离职赔偿有问题。

如果一定要流程正确的话，应该是私人出钱账户的账户所有人认为自己打错钱了，要求涉案人返还N-1，如不返还，去法院告非法占有，要求强制执行。

涉案人在去劳动仲裁要求华为支付差额的N-1（华为没有足额支付离职补偿），如果华为拒绝，上法院起诉要求强制执行。

那个更改罪名的说法我感觉很有意思, 利用职务侵占公司内部资料, 以泄露这些资料相威胁, 进行敲诈, 这不是一件事么? 法律上的数罪并罚不表示互相矛盾啊, 不是很明白你们在说啥

常理都是个人主观的。要我看, 办案人员原本认定这案子能办下来, 结果华为方面为了保密翻供了, 就只能疑罪从无。不起诉书里已经表明了态度, 不需要另外的官方通报了。这些年开始, 因此给出的国家赔偿, 已经很多起。所以说, 这里的常理, 真有意义吗?

睁大你的狗眼睛看看，不起诉决定书里面有没有出现被害人华为？？？里面就没有华为这个主体！

腆个脸，无知还出来呢献丑，不知道啥叫丢人——真是RB与TB之间的存在。

就你会骂人是吧？给美国人当狗腿子撕咬华为，当狗腿子那是脸都不存在的，里应外合吃里爬外的乌龟王八蛋！

按照劳动法，N的上限是12，然后在计算2N，所以涉案人可以依法要求2*12=24个月的赔偿。

而不是2N的上限是12。

“要我看, 办案人员原本认定这案子能办下来, 结果华为方面为了保密翻供了, 就只能疑罪从无。”

我主观也觉得涉案人能出来的主要原因是这个，但华为你翻供了就赶紧放手。公司举报员工，公安依法抓捕，最终发现证据不足放人，员工被关了十天半月，国家给与赔偿，这破事就结了。非要搞到顶格关押才能放人。。。

每年错关错判的肯定有，但稍微关注下，发现自己不可能被带入就不会太关注。因为劳资纠纷，被顶格关押，对我这样的上班族杀伤力太大了。

上一个被关注的错关错判是红毛案，因为网上发帖被抓，代入感太强了，谁还没在网上骂骂无良公司？如果这都要被抓，我进去几年一点不冤。

空

无固定期限劳动合同，一样可以合法解除。解除按照12个月的上限，给与劳动合同解除补偿金即可。

更可况，李某不适用这条。李某主张劳动合同违法解除了？没有！李某知道自己没法主张劳动合同违法解除，只是在赔偿金数额上与公司有意见。然后最重要的是，劳动监察主管部门也好，还是司法机关法院也好，根本没有认定华为对李某劳动合同解除存在违法行为。

你自己编一个案由出来，对不起，你不是当事人。当事人没有这个主张。法院也没有认定存在这个主张。法律怎么适用，法院说了算。你说了不算！懂不？！

别自己当法官了，你得先考过司法资格然后被聘用，然后当上劳动冲裁法官，才能有资格。自己判个赔偿，就赔偿了，做梦呢吧！

淡定淡定

李某和华为之间依法已经是无固定期限劳动合同，现在是华为想解除劳动合同，好不好。

这种时候的正常做法是双方协商，华为要按照自己的正常惯例给N+1，李某要劳动法范围内顶格的2N。华为完全可以不同意，只要继续执行现有劳动合同就可以了。华为也可以直接强制解除，依法支付2N就可以了。唯一不能的就是给低于2N的情况下强行解除合同。

解除劳动合同补偿的具体数额是双方协商的，李某提出2N和华为提出N+1的协商要求都完全合理合法。

双方在都同意的基础上解除劳动合同当然没有违法。李某是同意最终协商的结果的，华为依法支付了协议金额，他凭什么主张劳动合同违法解除？

不存在2N！明白了吧！

李某从开始到如今，也没主张过——劳动合同违法解除！！

是你自己加戏，扯什么劳动合同违法解除。

这里就没有劳动合同违法解除。只有协商解除，劳动合同法规定无固定期限劳动合同赔偿上限12个月的平均工资。完了。请回去好好学习，少灌水。

真是让人无语了。

知乎几乎一边倒的谴责华为，西西河这里是46开的样子。

中国现在的基本国情是处于资本主义初级阶段。资本主义社会的法律是形式上平等而实质上不平等。任正非是资本家。华为举报李洪元可以让李洪元先关上251天，反过来李洪元举报任正非绝不可能让任正非先关上251天。

找出问题，然后觉得自己没那个问题，就不会倒霉，受害者都是因为自己不好才倒霉的。用两个字形容就是蠢货。